[討論] 勞基法問題請教

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各位大大晚安，小弟有勞基法問題請教，我去年11月進入公司任職，昨天被告知要被資遣
，但勞基法規定要在10天前告知，我想請問我今天開始就沒去公司了，但是是因為公司要
求我不用上班的，那公司是否該補給我10天的薪水，我2號被告知當天離職，如算10天緩
衝期到12號，中間包含過年放假，如果去勞工局申訴是否能拿到ˋ這10天薪資?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.23.57
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454506167.A.6AE.html
※ 編輯: tacss (223.140.23.57), 02/03/2016 21:32:30
推 chinaeatshit: 你11月1日進公司嗎 是的話就是要算十天預告期的錢
→ chinaeatshit: 如果是11月2日 就看你是不是真的很缺這十天的錢
不管有沒有缺，這應該是公司該付的吧
→ mylion: 不管幾號上班預告期都是10天吧
→ mylion: 要你當天走人的話薪資和勞健保都是算到2+10號
→ mylion: 我當初是直接附法條mail給公司請他們依法辦理
謝謝m大，我在想怎麼討到這十天都薪資
推 bio1023: 請公司給十天預告工資、資遣費、非自願離職證明
推 bettyshinn: 不一定阿 看你有沒有滿三個月囉
→ bettyshinn: 11/2以前到職嗎?
勞基法沒有三個月試用期吧...
※ 編輯: tacss (223.140.23.57), 02/03/2016 23:07:44
※ 編輯: tacss (223.140.23.57), 02/03/2016 23:09:33
推 bettyshinn: 勞基法沒有"明定"試用期 但是未滿三個月確實可以當天
→ bettyshinn: 叫你走啊
→ bettyshinn: 只是他要給你資遣費，懂嗎?
→ bettyshinn: 跟他能不能當天叫你走及不給10天薪資無關
剛才沒注意法條說明，應該是未滿3個月
要勞資雙方協調，我沒看到可以當天叫我走耶
※ 編輯: tacss (223.140.23.57), 02/03/2016 23:17:56
推 chister: 未滿三個月 不需提前10天
→ petertg: 勞基法16條去看一下，未滿三個月不需預告