[問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇

[qqaapp111 (爽哥)]

如題，新鮮人的第一份工作即是派駐越南的工作
公司說是以越南當地聘僱的方式，所以並無勞保、健保、勞退
所以我對這三者的想法是這樣:


1.健保
健保掛區公所
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2.勞保
找工會加保，但爬文後發現職業工會是以「專長」類別選擇加入
我沒啥證照、到時候的國外工作是業務，
請問我能選什麼工會加保？保費級距是可以自己選擇的嗎？

如果是以「只想累計年資基數」的觀念來投保的話
是否投保最低額度，然後退休前直接拉到最高的方法最為適當？
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3.勞退
因為是找工會加入勞保，所以也就不會有這個項目
但我想強迫自己儲蓄，申請自願提撥6%
少了雇主那免費的6%後，是否就只剩下節稅的功能？
省下的稅錢是否等於「該繳的稅的6%」？



以上是徬徨新鮮人的觀念，求鞭







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推 idwang: 加入工會健保也要順便一起保吧，應該是沒辦法分開保
ok 知道了 感謝
→ idwang: 現在規定是最高的平均60個月算你的退休金
→ idwang: 你是新鮮人有可能到你退休是144個月平均最高月薪
→ idwang: 43900-45800連續投保12年才有機會領到月退最高薪俸
推 TllDA: 3不對 省下的稅錢很難用趴數表示 跟級距還有扣除額有關
有人可以解釋一下嗎0.0 感謝
→ idwang: 勞健保另外給你5,148*12月=61,776元 45800計算
→ idwang: 公司給你的勞健保的錢，你去工會保還可以省一點錢
i大這段可以解釋一下嗎 感謝
※ 編輯: qqaapp111 (140.112.82.103), 02/05/2016 14:15:40
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