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不好意思我想請問關於勞健保跟二代健保的問題, 我現在工作的地方老闆把我歸類為兼職, 月薪兩萬五約聘,但我只有這份工作,上班時間十點到七點,無加班費,沒有勞健保只有 二代健保,每個月扣五百, 我想跟老闆要求要勞健保,他卻拒絕, 請問這一切合法嗎?還是我該用什麼角度切入跟老闆說? 老闆:「特聘仍有 2 代健保,這部份也是公司吸收的沒有叫你付過。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.13.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455693652.A.572.html
apple24009: 105年改1.91%囉,要提醒老闆02/17 15:49
leavefly: 約聘也要保勞健保~02/17 15:54
parfait1984: 可以檢舉他,不管正兼職都要保02/17 15:57
mobetam07670: 5人以下的店若無修法,雇主可不用投保,要自行找工02/17 16:46
mobetam07670: 會~02/17 16:46
公司超過五人~ ※ 編輯: BootsBoy (180.217.13.31), 02/17/2016 16:48:47
todayjappie: 同意樓上,5人以上公司不管正職約聘都要幫員工加保 02/17 22:09
todayjappie: 勞健保、勞退,不然公司就是違法! 02/17 22:09
tita123: 匿名檢舉他 02/20 01:26