→ BreezeX: 是啊，你真的說出我的心聲。真的這麼鳥，為什麼這次改約02/29 02:18
說真的外商未必會給3萬8！小日商連3萬都會和你哭夭 想到了！松下包尿(ㄈㄢ）布（一
）的還給不到3萬XDD
※ 編輯: look1225 (125.172.176.31), 02/29/2016 02:20:44
→ BreezeX: 聘後，助理留任率是100%，明明都拿到年資結清的現金了，02/29 02:18
→ BreezeX: 卻沒有人順便離職。02/29 02:19
→ BreezeX: 104上一堆上市公司，在台北，請行政助理不到3萬，都搶破02/29 02:19
→ BreezeX: 頭，結果38.5k的起薪被嫌低，Ptt真的是很脫離現實02/29 02:20
內心真的覺得太優渥了 好想知道喔QQ 求PM
※ 編輯: look1225 (125.172.176.31), 02/29/2016 02:27:46
→ lilychichi: 其實以助理來說 薪水真的算多了XDDDDDDDDDD 02/29 02:31
→ lilychichi: 所以留任率高不意外 因為要找到差不多薪水的 不容易 02/29 02:33
→ BreezeX: 公司在五股，跟文教有關，但限女+目前滿編 02/29 02:41
→ lilychichi: 其實B大的公司做法 跟一些研究單位很像 研究助理都是 02/29 02:43
→ lilychichi: 一年一聘 不過薪水似乎會跟著調 除了年終無其他福利 02/29 02:44
→ lilychichi: 還是很多助理都做很久@@ 02/29 02:45
→ eminthwu: 國科會助理 大學31k 碩士36k 這薪資的確有競爭力 02/29 03:10
→ sssgirl: 大家反對的是身為勞方卻為難勞方這個點吧。薪水大家應該 02/29 08:42
→ sssgirl: 没意見？依績效，給獎懲的制度，對認真作事的人或是公司 02/29 08:42
→ sssgirl: 來說，的確比較有利。只是績效考核方式是否公平合理，就 02/29 08:42
→ sssgirl: 又是另一個議題了。 02/29 08:42
→ sssgirl: 不過我覺得B大也是因為老助理拿喬，妨礙業務進行，才必 02/29 08:47
→ sssgirl: 須出此下策。說B大身為勞方卻為難勞方，老助理們又何嘗 02/29 08:47
→ sssgirl: 不是？ 02/29 08:47
推 winth: 錢多才是王道，其它都是浮雲。自從前公司無預警裁撤後我就 02/29 17:55
→ winth: 不相信正職了，還不是說收就收了，給的pay夠多，約聘又如何 02/29 17:56
→ winth: 認為正職才能長久是不切實際的，即便想待，公司也未必長存 02/29 17:57
推 boxtina: 回B大，沒有人離職是因為薪水真的很高啊！跟約聘沒有關係 03/02 19:11