Re: [討論] 老闆難為

[hatedog5566 (黑狗)]

談幾個方面來講

1.環境 工廠環境又髒又熱，這點因素27K來講很多人都會想跑

2.教育訓練 很多傳產都是一個帶一個師徒制，往往徵人時要求無經驗可，但到現場卻常
           被說為何你這也不會?工具為何不會拿?常常因為這些因素被酸，試問公司是
           怎帶新人的呢?

3.同事因素 如2.所說，但這些因素發生時如果沒人出來當好人繼續教新人，那新人自然
           會想離職，老同事有些難相處在各公司都有，也是彼此得面對的問題，但學
           不好又被刁難，你會不會想離職?

4.薪水     27K無經驗很高嗎? 是否可以拿其他福利出來講呢? 林口有些公司底薪比27K低
           但哩哩扣扣補助津貼加起來一個月也30K起跳了，更不用說三節獎金差距。

結論：請不到人在提高薪資就請的到人了，至於未來性這點我是認為看看就好
      多數人考慮的不是未來性，而是未來的薪水和穩定性，當你錢給得夠多，自然就留
      得住人和請到素質夠好的人


※ 引述《Tobias1 (胖子)》之銘言：
: 我是一間小傳產機械業的第二代
: 最近一直為了薪資待遇傷腦筋
: 公司目前二十人左右
: 沒有底薪制 加班用全薪計算 非固定加班 有全額加班費
: 出國出差有日薪45%的獎金
: 一個20年經驗的經理
: 純薪水約45k 因為常出國出差
: 月薪大約有六七萬
: 一個十年的師傅
: 純薪水大約40k 不喜歡加班很頭痛
: 我們不要求學歷 不要求經驗
: 起薪27k以上
: 請問對大家來說這樣的公司算好還是不好

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456712490.A.FE1.html
→ holsety: 傳產工廠徵不到人還是加錢徵最快，可惜老闆不這麼想
→ holsety: 老闆總是想找個走投無路，沒這份工作就活不下去的人
推 askismet: 推！認同
推 getbacker: 老闆只想著把錢塞進自己口袋，沒想過這種薪水根本就只
→ getbacker: 能找到就業市場最底層的人
→ holsety: 哈~是實上他們就真的只是想找那種最底層的人而已
→ hatedog5566: 我比較納悶年薪 據我所知林口也是有那種底薪3萬 年薪
→ hatedog5566: 近百萬的公司 不知道這公司的三節是怎發的
→ hatedog5566: 同樣近三萬 人家年薪快百萬 這只有40萬 誰會想來?
→ zszsdd: 朋友桃園某工廠三年，每個月領獎金，加三節，年薪70幾萬。
→ zszsdd: 老師傅領更多
推 puren: 老板想找的是身不由己的戰力
推 puren: 說實話20年的經理沒出差津貼的話只有45000感覺很悲哀，貴
→ puren: 公司應該是傳統慘業吧。
推 highman: 建議遷廠高雄，你開18k還是一堆人來，10年師父價45k算高
→ highman: 的，在者你不用負擔勞建保也不用怕，快來高雄