推 kkkmmmsherry: yes 03/06 01:13
推 HSMIYAA99: no 03/06 01:15
推 drumTex: yes 03/06 01:16
推 minihyde: no 03/06 01:30
推 Zhenx20805: yes 03/06 01:32
推 w1219111: No,請特休會扣錢，超爛 03/06 01:33
推 roder: YES 03/06 01:34
→ chungyiju: 憤恨不平的人如果越來越多就好了 看環境有無機會改善 03/06 01:39
推 luckyls: no 03/06 01:48
推 littlebethy: yes 03/06 01:50
噓 haves560: 不做最大 別讓自身權益受損 03/06 01:59
推 danny1031: yes 03/06 02:00
→ haves560: 你在賣命老闆開雙B包小三 03/06 02:00
推 s7133jeremy: Yes 03/06 02:04
推 Lans1002: 請病假刁難 03/06 02:20
推 hate4869: no 03/06 02:37
→ iPhone10s: 20天有薪病假＋年假10天總共一年可以請30天有薪假 03/06 02:44
推 apple0123: yes 03/06 02:57
→ ps4900: No... 03/06 03:05
→ ender1990: no 03/06 03:09
推 jerry5401a: no 03/06 03:37
推 fowei: yes 03/06 04:41
推 xup6m06c04: no 03/06 04:48
推 koyosky: Yes 03/06 06:59
推 Fezico: No，提報他也罰不怕。勞動檢查都來N次了 03/06 07:37
→ holysshit: NO請任命 要找完全符合勞基法的 就不用工作了 03/06 08:01
噓 smile813: 還是很多人連基本保障都不要，唉 03/06 08:26
→ smile813: holy大，你這種話完全顯示什麼叫井底之蛙，又沒去找就只 03/06 08:26
→ smile813: 會講這種話 03/06 08:26
→ holysshit: 你做過幾份工作啊....? 我至少也五六份了要完全符合 03/06 08:38
→ holysshit: 似乎還沒有 最簡單加班費、工時 這就好幾家不合格 03/06 08:39
→ holysshit: 你覺得井底之蛙是好聽的詞? 03/06 08:40
→ smile813: 不然你覺得去面試是去聊天嗎？除非薪水真的很高，不然連 03/06 08:43
→ smile813: 基本勞健保都沒有的公司待在那幹嘛？ 03/06 08:43
→ holysshit: "還是很多人連基本保障都不要" 這種話是沒壓力過很爽 03/06 08:43
→ holysshit: 的人說的話 有壓力還管有沒有基本保障 03/06 08:44
→ smile813: 你就已經知道這些沒有了還要去？還有你是真的很認真的 03/06 08:44
→ smile813: 問我蠢問題還是真的不知道？ 03/06 08:44
→ holysshit: 你的勞基法只有勞健保嗎....?多了解法條吧 03/06 08:44
→ holysshit: 蠢的是誰? 我說要找完全符合勞基法的很難 這句有錯? 03/06 08:45
→ holysshit: 還說人蠢勒 哪來神經病一早找人吵架 03/06 08:45
→ smile813: 你不要一直崩潰好嗎？我說連基本都沒有的公司就不要去了 03/06 08:46
→ smile813: ，你幹嘛一直雞同鴨講 03/06 08:46
→ smile813: 你是放假太無聊是不是？ 03/06 08:47
→ smile813: 看你的po文都是養慣老闆，也看的出來你沒專業技能，也 03/06 08:52
→ smile813: 難怪一直換工作 03/06 08:52
→ holysshit: 是誰無聊? 還去翻舊文勒 果然是神經病 放假太無聊 03/06 08:53
→ holysshit: 也是說自己吧 摳連 03/06 08:54
→ holysshit: 你要不要貼出自己工作再來說話? 03/06 08:54
→ smile813: 我的職位是人資，做2～3年了，這樣屌打你的臉了沒？ 03/06 09:00
→ smile813: 我只是想有沒有可能這串討論你不懂所以去找找你之前po過 03/06 09:00
→ smile813: 的內容來比對，因為我怕誤會你，結果？不好意思我想多了 03/06 09:00
→ smile813: ，小屁孩就是放假沒事做 03/06 09:00
→ holysshit: 我還以為年收百萬哩 人資 呵呵.... 03/06 09:02
→ holysshit: 還敢說話這麼嗆 小屁孩別來自介 03/06 09:02
→ holysshit: 而且這篇文誰在講勞健保? 眼睛有問題???? 03/06 09:03
→ holysshit: 勞基法只有勞健保? 哪家人資水準這麼低 講話又難聽 03/06 09:03
→ holysshit: 應該是爛公司才會找這種人吧 不陪你浪費時間了 03/06 09:04
推 linyap: 目前公司勞基法基本，再加有薪病假10天+特休15天。 03/06 09:35
推 maye: 當然是NO~~~連大公司也是，狂加班超過規定時數或是沒加班費 03/06 09:59
推 roushu102: Yes，但是踩在勞基法線上，找到馬就不要 03/06 10:06
→ roushu102: 驢了 03/06 10:06
推 timxdada: Yes，前公司不符合勞基法就是我離職的最大原因 03/06 10:19
噓 timxdada: 26樓就井底之蛙沒錯啊，我就找到符合勞基法的公司有工作 03/06 10:25
→ timxdada: 了怎麼說，還不用工作笑死人 03/06 10:25
推 Penny4321: 人資只能屌打建教生吧XD 03/06 10:28
→ bruce2248: FAE工時比別人長一小時 卻都沒加薪水 03/06 10:33
推 TECHMONSTER: No 還在雙週休 03/06 10:34
推 Penny4321: 樓上幾位應該聽專業人資，去找週週休，有加班費工作阿 03/06 10:36
推 Eoamberf: 權力是要爭取的，不是坐在那裏天上就會掉下來。 有句話: 03/06 10:39
→ Eoamberf: 徒法不足以自行， 美好的想像是所有的公司都會依照勞基 03/06 10:39
→ Eoamberf: 法，但是大家都知道不可能， 重點是公司違反勞基法會怎 03/06 10:39
→ Eoamberf: 樣? 如果答案是不怎樣，哪有什麼誘因讓公司須遵守? 03/06 10:39
推 Eoamberf: 現在的七後段和八九年級生 很注重勞基法，會擺明車馬跟 03/06 10:43
→ Eoamberf: 主管要求，我真的非常支持他們。 有時候在想，不遵守勞 03/06 10:43
→ Eoamberf: 基法的公司，大喇喇的說出來，不以為意，一點羞慚之心 03/06 10:43
→ Eoamberf: 都沒有，可能老闆的構造跟員工不一樣這也就算了，但是 03/06 10:43
→ Eoamberf: 月薪5萬以上的小主管和人資也這樣，到底是為什麼?實在無 03/06 10:43
→ Eoamberf: 法理解。 03/06 10:43
推 iwtlh: Yes 03/06 10:57
推 momo1119: no 03/06 11:10
→ ta29: 某些人的推聞就知道台灣人法治觀念超差 03/06 11:12
→ pezon123: No 超時加班是常態 03/06 11:21
→ pezon123: 請病假也會被懷疑 特休條件也多 03/06 11:22
推 sharline1013: 有，不符合根本不會去報到 03/06 11:35
→ uglytrue: 法治觀念能當飯吃嗎 上面一堆no的人還不是照樣做 03/06 11:38
→ ta29: 嗯呀 那就繼續爛下去吧 03/06 11:39
→ insurreal: 社會上連基本權利都不知,呆呆一日復一日做下去的人不少 03/06 11:42
→ insurreal: 前幾天來了個24歲的年輕人,她連何謂勞退提撥都不知道 03/06 11:43
推 SORAChung: yes 目前在第一間公司，有勞基法也不常晚下班 03/06 11:44
→ uglytrue: 貸款、家人能等你找到符合勞基法薪資又滿意的工作? 03/06 11:45
→ insurreal: 勸她有空最好去了解一下,得到的回應是"那有差嗎??"... 03/06 11:46
→ ta29: 很簡單如果大家都不改變 那這件事情就不會改變 03/06 11:46
→ ta29: 我就是不喜歡不合法的事情 所以就自己出來開公司 當大學講師 03/06 11:47
→ ta29: 不應該把不合法的事情當成常態 這樣台灣就繼續爛下去 03/06 11:48
→ zero09107: 名義上yes 實際上no 勞健保15天內至少要出席10天才有 03/06 11:53
→ zero09107: 然後長有一堆啦哩啦巴的項目扣你錢 03/06 11:53
→ amireally: 不合法是正常的，合法是稀奇的，大部分的人和公司都這 03/06 11:54
→ amireally: 麼認為 03/06 11:54
推 cloudshu: no 03/06 12:01
推 ssspati: No 03/06 12:16
推 crazy0228: Yes，不照勞法的公司我不待 03/06 13:04
推 playpool: no 騎驢找馬中 而且我覺得不應該把常態（大家都違法） 03/06 13:08
→ playpool: 視為正常！ 這樣工作環境永遠都不會改善 03/06 13:08
→ carlcarl: yes 03/06 13:54
推 BreakingBad: 之前的 no,現在 yes 03/06 13:58
推 zero09107: 慣老闆公司起手式 福利 勞健保 需任勞任怨可配合加班 03/06 14:12
推 Slash1987: 你是待到什麼爛公司阿 － － 03/06 14:16
推 HBD777: 之前徹底no，後來找到yes之後的就很難再接受no的工作 03/06 14:32
→ mandy0509: No 03/06 15:12
推 sinqer: 我碰到的工作幾乎都遵守勞基法.... 03/06 15:17
推 svul3mp5: Yes 03/06 15:43
推 roxiang: YES 優於勞基法 03/06 15:52
推 tupacshkur: No, 我加班沒加班費 03/06 16:35
→ futureBF: YES 優於勞基法 03/06 17:15
推 tienfei: yes 03/06 17:16
推 wujunda: no 03/06 17:43
推 guilty9621: yes, 不過有點壓底線了... 03/06 18:31
推 Pantone: Yes 03/06 21:57
→ Pantone: 只是沒加班費 但也不會強迫加班 03/06 21:57
推 aryesyu: Yes 03/06 22:32
推 zerozzz7887: no 03/06 22:53
推 bettyshinn: Yes 03/07 01:59
推 mayday81620: YES 只是加班都變抵休... 03/07 11:13
推 BigBananaBoy: No 加班沒加班費 然後調你打卡記錄出來說你沒啥加班 03/07 13:11
→ BigBananaBoy: 不認真 科科 03/07 13:11
推 berice152233: 符合70% 03/07 18:58
推 karasu35: yes 03/07 19:50
推 rrryln: No 03/08 01:36
推 suckdickman: 待過幾間上市公司，沒一間完全照勞基法走的 03/08 15:08
推 yu1103: no 03/08 20:15
推 hank814028: 聽說補修不算勞基法？目前工作除了這個意外其他都符合 03/09 04:35
→ hank814028: 勞基法 03/09 04:35
推 namoy: no 03/10 12:45
推 ysru: NO 03/10 18:15
推 gary801225: NO 03/11 17:21
推 f5120461: 怎麼可能有公司符合，光每週工作時數就不可能了 03/11 18:13
推 capricee: Yessssss 03/16 01:17