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朋友於2月15日到職某公司(正職) 待遇28k,全勤+1k 期間內到發薪日(3月10號),有請事假一天 這樣薪水計算是 28k(薪資)9(2月)1天(總上班天數) 薪資單下來為8k,這樣正確嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.34.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1457926558.A.AB7.html
kaki0919: 問人資不是比較快? 有的公司全勤還有分上下半月 03/14 11:43
amennn: 他問的回答說:未滿月以上班天數計算不包含假日,但算下 03/14 11:46
amennn: 來是到10k扣掉公司所保的是20008最低級距,怎麼算都不到8k 03/14 11:46
impm: 那公司應該是用(28k/30)*10-勞健保費 03/14 11:56
moyasi: 不足月用實際工作日 大概也不會是什麼好公司 03/14 11:58
moyasi: 應該要拿到28k*(15/30)+28k(9/30)-2月勞健保-3月勞保 03/14 12:03
moyasi: 不過你應該確認一下薪資單是只有2月 還是到3月離職都給 03/14 12:04
amennn: 他是到2月沒錯,朋友仍在職喔 03/14 13:03