[問題] 職務被調來調去

[ram034rose14 (Jasmine)]

我入職近五個月，職位為編輯，但實際上進去是做社群行銷企劃，管理粉絲團。過試用期
表現受肯定並加薪，於月中無預警調職到業務部，擔任行銷企劃助理，以學習更多事務。

原本的工作就由回歸的舊人接手，但當初他負責的不是這區塊，交接狀況不盡理想。因此
半個月後的今天中午，我被人資通知下午開始就回去原本的部門。如此措手不及，手上的
工作也需要一段時間收尾…。

人資表示是因為做得好，所以老闆才調我到業務部，但舊人狀況不佳只好讓我回去，畢竟
要以大局為重。我問主管，他說等這個位子徵到人，交接狀況也很好，我就可以回去業務
部。

今天一整天都很忙，沒想太多。但細想一下，肯定與尊重是兩回事。雖然人資劈頭就是尊
重我的想法，但決定權也不在於我。確實身為新人也想多學，但……

面對這樣的情況，也讓我起了去心。想問各位前輩的建議，謝謝。

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→ uuilee: 習慣就好 能力越高 做越多 白爛什都不用做
→ uuilee: 不過至少有加薪 有獎勵 非齊頭式
推 alice78226: 同意樓上
推 calase: 公司有時要你救火是因為當下你最適合，把救火的經驗記下來
→ calase: ，未來公司待你不公時就是很好的跳槽籌碼
→ ram034rose14: 謝謝大大們的指教，我會調整心態再出發！
→ chichilala: 推calase大
推 MOONHOPE: 推calase大
推 Karennano: 可以請問薪水嗎? 擔任表現很好的編輯及行銷企劃的價碼
→ Karennano: 不好意思，我太務實…