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請問版上的專家 公司單位主管可以在沒有經過內部討論前 私自訂定處罰條款 例如遲到一分鐘罰100 中午吃飯超過一小時罰100 每月的各項交辦事項如果沒有準時交出或是交出後有錯誤也罰100 我是內勤人員 除非工作100%不出錯,不然每個月可能會被罰好幾千元 這樣可以去告他嗎? 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.189.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459356924.A.DF1.html
popo60433: 不符合比例原則 無效哦 03/31 00:56
popo60433: 不能以各種名義扣錢 違法 03/31 00:58
onmytoes: 真的很討厭會罰錢的主管,又不是賺很多等著被罰。以前 03/31 02:07
onmytoes: 在智慧好夥伴的客服,業績不到也一直狂罰錢,一個月至 03/31 02:07
onmytoes: 少被罰3k... 03/31 02:07
guest0079: 這種主管真的很蠢 你如果乖乖聽話繳錢會更蠢 03/31 02:57
guest0079: 如果是我 我一定直接鬧大讓他難看 鬧愈大他愈難看 03/31 02:58
guest0079: 上班誰不是為了錢 私自罰錢狂踩人底線 這種真的很白目 03/31 02:59
oasisrose: 哪間公司,公佈一下 03/31 03:43
oasisrose: 你可以讓他扣一次,保留證據,提出告訴 03/31 03:43
oasisrose: 或公佈在網路上 03/31 03:43
holysshit: 扣績效沒違法吧 公司也不是笨蛋.... 03/31 07:32
gbcowandy: 有賞有罰啊,提早到一分鐘加一百 03/31 07:44
bmthu: 直接檢舉吧 03/31 09:13
jily: 我的話我會先付費請教律師的意見 可以的話挖洞讓他上法院XD 03/31 09:30
jily: 不過如果你很缺這份工作 那就忍忍吧 03/31 09:31
jily: 花點錢壓他氣勢其實還蠻划算的阿 考慮看看 XD 03/31 09:32
shinobunodok: 等他遲到犯錯衝康他 03/31 09:35
TYRE: 決定先收集好證據再堤告,謝謝大家,公司不爛,是主管爛…真 03/31 19:35