作者posttit (便利貼)
看板Salary
標題[選擇] 新鮮人 錢vs能力 的選擇
時間Fri Apr 1 07:43:45 2016
板上各位前輩好,
我年後剛到臺北的貿易公司上班,應徵的職位是國外業務,以一個完全沒接觸國貿過的新
鮮人來說,覺得給蠻大方36k+津貼-勞健保自付,實拿36。要好的同事透漏他一年調薪三
次。朝九晚六準時上下班+/-15分鐘。最近淡季,加上新鮮人能承接的業務不多,上班時
間有許多閒置。
最近新來資深業務,倒是蠻願意教我,並且分享其他產業的業務技巧應用在我們公司業務
,才發現之前隱約的疑問。因為是家族企業+傳產,不太信任外人,高級主管是唯一的對
外窗口,信件內容都要請示意見才寫得出來,客戶回信也沒有全數cc給業務。消耗許多能
源在內部溝通和處理雜務。總之做到頂應該沒有權限獨立作業。
且最近老闆在逼簽五年,當初面試有提但沒說到這麼死。面臨走/留的壓力。請問應該繼
續硬頭皮待個一兩年,跑過船務對文件,和新來的同事多學,練習英文商業書信,順便存
點錢,不足之處下班進修國貿相關考證照;或者應該藉機離開去能夠獨立作業的公司磨實
務經驗和實力?
覺得時間寶貴,想要變強,才有真正實力去想去的地方,領該領的薪水。先謝謝您們的建
議!
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推 taiwan32603: 跟我司的運作模式好像...但你薪水比我好多了 04/01 08:10
推 balaqoo: 逼簽五年是否有對等實質回饋 04/01 08:17
推 annie51439: hi 我也是新鮮人 如果是我 秒選能力 因為待在一家學 04/01 08:21
→ annie51439: 不到東西的公司 這四五年整個浪費掉 出來沒有競爭力 04/01 08:21
→ annie51439: 我會覺得很可惜~提供你參考 04/01 08:21
→ posttit: 逼簽五年只說因為傾囊相授,該回饋公司… 04/01 09:03
推 kawaii98: 要賣身五年?不要吧? 04/01 09:09
→ posttit: 其實抵死不簽他沒轍。不過要待下去臉皮要厚著,多少還是 04/01 09:35
→ posttit: 可以學到一些實務經驗,才會猶豫 04/01 09:35
→ arnys: 過了五年也不打算讓你們獨立作業 ? 04/01 09:36
→ posttit: 公司八年業務有許多信件要先請示意見 04/01 10:29
→ posttit: 這樣我該什麼時候離開比較好?現在/滿一兩年? 04/01 10:33