Re: [問題] 主管一直秀下限怎麼辦

[eyebling (閃亮亮)]

看來這種主管到處都有

重點是我遇到的還不願意帶我，還死愛面子，我某些部分還要教他

連建議都不能建議，我都照做擔屎，他還嫌我太安靜

反正這也證明台灣的產業根本就停滯

讓這些老屁股在那邊混吃等死，壓制年輕人的發展

他其實自己也知道他不如年輕人，但是我是主管，年資比你久

有辦法你搞掉我啊!

有兩條路:

1.乖乖當他墊背，媳婦熬成婆，掌權才能改，就像D大說的只能執行

  像我有些案子被老屁股的爛方法拖死，我也只能照遊戲規則被他拖死

2.快點離職，讓老屁股底下沒人，久了流動率高，他終究會承認，會累死

  那也是他自找的，讓市場決定他的迂腐

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推 luche: 可是離職不敢保證新主管或公司更好
所以才會上來抱怨不是嘛? 除非大環境改變 不然到處都有這種該淘汰的老屁股
推 v3dys6f3a3j5: 這就是台灣人   唉唉
推 fox36235: 結果我選了2XD
→ alice78226: 離職不保證新主管或公司更好，但不離職卻能保證你的主
→ alice78226: 管只會一直用同樣的方式對待你。
→ Eslin: 一樣都是爛工作，離職還有機會碰到好工作，不離職就百分之
→ Eslin: 百爛啊
不過原PO寫說78還在做？應該是老板吧! 陪老闆玩那也無所謂
推 austen911: 另一個R大？XD
我非R大 但是也常常拜讀R大的文章!也受教了  但是現今產業面就是如此 說真的
會變成R大底下的文章的對象 1.魯蛇 2.平常人 那有才的人 都是選二! 像我的一個同事
北科大博 沒做滿半年 領完年終馬上離開 換一間! 迂腐的人繼續迂腐
※ 編輯: eyebling (203.67.5.129), 04/06/2016 21:02:55
推 kevin28: 前2間都這樣最後都選2，聽說新進的也都很慘