推 erik8866: 差沒多少 那就近就好 04/06 23:16
推 roder: 你又沒進去過新公司 怎麼知道工作量是不是唬爛的? 04/06 23:22
推 helloer: 怎麼看都是現職 04/06 23:58
噓 giayaib: 沒加薪還能考慮，厲害 04/07 00:53
推 DontGoCMI: 當然換 時薪變高 04/07 02:08
噓 bettyshinn: N必噓 04/07 19:47
代朋友po文
小弟工作資歷5~6年, 目前的公司待了半年多時間,
最近拿到一個新工作offer但很猶豫該不該換,
想請大家給點意見, 謝謝~~
現職 新工作
公司 台灣公司,在台排top1 or2 德商, 在全球該產業top1 or2
內容 HRBP 偏重人員招募/教育訓練
薪資 月薪 N 月薪 N (和現職一樣沒變多)
年薪 年終約1.5~2個月 保13個月, 加上其他獎金,
估計全年約13.5~14個月 全年約13.5~14個月
休假 實際下班時間18:10~19:00 下班時間推測18:00~18:30
年假依照勞基法 年假依照勞基法
工作量 每天從進公司到下班都在忙 公司在台規模較小, 據說不會太忙
三不五時帶工作回家. 壓力大
發展性 人很多, 但沒什麼機會升遷 加我只有3位HR, 無升遷機會
公司穩定, 但近年業績不太好 公司穩定, 可能有機會調海外. 但沒太大期待
交通 單趟機車20~25分鐘 單趟機車40分鐘
兩家公司薪資福利幾乎一樣, 差別在於現職工作量極大, 每天都忙到分身乏術.
另新公司是global company, 往後轉職似乎比較有加分效果?!
因新公司的薪資福利沒有明顯比較好, 讓我很猶豫該不該換. (現職待了半年多)
請各位給點建議, 謝謝!
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