[問題] 報到流程太久是正常的嗎？

[liting76 (王小羊)]

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小弟在三月應徵上了某醫院的行政人員，但前輩希望我能先來學習，問他什麼時候跑報到
流程，他卻回答說因為要經過層層上司的評估，大約一個月後才會核示，等於我一個月都
去上班（實習），卻沒有正式員工的身份，也不計薪水，已經去了十幾天，請問這樣是正
常的嗎？謝謝

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推 wade6510: 不正常  只要有上班就該付薪水
推 kawaii98: 當然不正常
→ carlos0711: 有上班就要給薪水
推 cd12631: 不正常
推 trikilo: 很不正常，你被坑了
推 junliangx: 做白工無誤！基本上正式員工都要簽兩年，還沒簽之前
→ junliangx: 就是試用其啊～還是要給薪水啊～只是醫院是條不歸路XD
推 LoveFood: 別鬧了，報到時間長沒犯法，但工作就該有薪水
推 emmayoung: 他是看你目前沒事在凹你吧。若你是在職找工作，他會提
→ emmayoung: 這要求嗎？
→ uuilee: 完全不正常
推 fish6201: 那家?你說說
推 nextstar: 做白工你也去?
推 hhi0531: 不計薪水太扯.....醒醒啊
推 oasisrose: 哪家醫院哪個部門？說出來功德無量
推 dsncold: 不正常。我在某雜誌集團就降，系統上線完
→ dsncold: 就掰了