→ moyasi: 時間到就閃 扣錢就告死他 04/12 13:12
推 starplume: 這種契約根本就不合法。去勞動局申訴吧。 04/12 13:12
說到契約，一開始簽約，但沒有給複本，也沒有影印，裡面一堆只對公司有利的條款，
因為一開始薪資開算不錯高，吸引畢業生進入，一開始也不知道簽約一定要拿複本保護，
現在只怕這情況下如果走了，合約被搞了什麼東西不知道，
聽裡面資深的講公司告未接交離職的員工，信還是寄到他下一份工作的地點...
其實在差兩個月就滿一年，但因公司風氣實在糟到不知道如何形容，每天上班都是痛苦
可以找到一堆新人面試，卻只來一兩個，最後都走掉了，
→ moyasi: 這種違法的鬼公司可以待10個月也蠻厲害的 04/12 13:14
因為被簽約綁住了...想說忍一下就過去，沒想到公司內部風氣都互相猜忌，
還鼓勵互相檢舉...
推 lockchad: 找勞工局來談 04/12 13:18
→ robler: 麻煩找一下法條，印出來，放在離職單上 04/12 13:20
→ robler: 你要離職不需要任何人同意 薪水也不能用任何理由扣發 04/12 13:20
→ robler: 交接不是義務 老闆告也沒有用 04/12 13:20
一開始面試當著主管面前要你手機關機，所以無法錄音
進公司到辦公室前也要繳交手機，
還有特殊的"員工守則"，聽之前有人檢舉，勞工局無法到張貼員工守則區域，
會不會再稽查前收起來也難講...
推 classes: 公司名稱可以公佈嗎？還是所在縣市公布一下？太誇張了奇 04/12 13:37
→ classes: 葩共賞 04/12 13:37
目前找不到人情況很緊繃，怕公司有人看到...
噓 ithil1: 奴 04/12 13:40
→ ChangJP: 科技版置底文章有篇提供這類問題諮詢,你可以去看看 04/12 14:01
謝謝提供，晚點詢問
推 groupie: 你撐一年幹嘛? 趕快蒐集相關證據啊啊啊 04/12 14:24
因手機相關設備都禁止帶入辦公室，無法蒐證...
推 gred121: 找不到人他家的事 你還替他擔心咧 04/12 15:15
噓 goodsun: 真的很厲害 04/12 15:22
因為主管落下狠話沒交接不准走，沒有職代、客戶沒人接手可能會有造成公司損失問題
推 tume7: 請依照勞基法離職 04/12 15:27
→ lin900117: 公司亂扣錢就已違法了，每人交接是老闆的問題，別太奴 04/12 15:28
→ lin900117: 了 04/12 15:28
→ lin900117: 打去勞工局問問吧！就知道公司多誇張了 04/12 15:32
亂扣錢這件事情，合約有寫，所以大部分的人都不會吭聲...
想說頂多撐完一年有經歷再說
推 HappyPorsche: 先跟大家說這是哪間啊...超爛 04/12 15:35
→ HappyPorsche: 交接搞得像傳炸彈，新人剛來就自爆了=.= 04/12 15:36
所以新人幾乎都來不到三天就隔天消失(大部分一天，隔天就走)，
主管也沒有很積極要找人，
的確這樣的制度，想找人真的很難很難很難...
推 Tevye: 新人一定被嚇跑吧XD 04/12 15:52
推 zero09107: 隨便看至少2x項以上的名目亂扣錢..... 04/12 17:43
→ zero09107: 辛苦了 這種鬼地方能撐10個月 04/12 17:43
→ zero09107: 然後...全勤+完全不被扣才30~35k...恩 04/12 17:44
→ zero09107: 結論 交接資料整理好+違法資料能蒐集多少就蒐集 04/12 17:45
→ zero09107: 時間到就閃 敢告就去找相關單位檢舉 04/12 17:45
→ zero09107: 沒人交接不能走 假設2年內都沒人跟你交接你要撐2年? 04/12 17:46
因為五月有事情需要到國外四天
那四天扣完可能連22k都不到...
上述列出來的僅一部分，更多不合理的怕講太多，公司再查
公司有律師聽說很會告...
現在就是卡在如果主管一直找不到人
可能真的會被搞到走不了
因為不是唯一一位
其他前員工大部分都是認賠
現在最麻煩就是沒有證據，無法攜帶3C設備進入
2月口頭、3月遞出紙本
如果主管故意說沒聽到、沒收到
怕很難站住腳
從一開始跟家人朋友慢慢聊到都說有點不可思議
建議撐完就趕快閃人
到現在只要講到上述扣錢部分
幾乎都說趕快能走就走
還有員工下個月就滿一年
但受不了在最近走人認賠
不過他跟小主管交情還不錯，請小主管先幫忙交接..
※ 編輯: KyA (123.240.58.199), 04/12/2016 18:54:48
推 Eoamberf: 感覺已經完全被洗腦了，你不是奴隸...你要每天對自己說 04/12 19:21
→ Eoamberf: 十遍... 04/12 19:21
噓 ithil1: 我只覺得你只再給自己找無法離職的理由 04/12 20:01
→ ithil1: 離職信直接存證信函掛號到公司很難? 04/12 20:01
推 kawaii98: 推樓上，有勞基法給你靠還怕？ 04/12 20:02
→ ithil1: 愛當奴隸就當吧，我只覺得很奇怪，你不去上班，公司是會去 04/12 20:02
→ ithil1: 你家綁你逆? 04/12 20:03
→ ithil1: 扣薪扣到這種程度你還忍，各種違法事項你也呆的下去 04/12 20:03
→ ithil1: 主管跟你說什麼你就傻愣愣的信了，真好騙，不凹你凹誰 04/12 20:05
→ venusvirus: 回了一大串也沒給個公司名稱或關鍵字 04/12 20:42
噓 edcs: 拜託你不要離職，作好作滿 04/12 20:44
→ webka: 這在哪縣市啊這種公司領完當月就跑了,5天當先給老闆白包 04/12 21:02
→ webka: 4月底走就撐到5/5領薪水, 交接什麼的管他去死, 你還真會撐 04/12 21:03
噓 qber: 需不需要教你寫存證信函啊?藉口一堆 04/12 21:27
推 kakukoi: 很多公司一開始會給新人簽一張同意書，就是放棄自訴權， 04/12 22:13
→ kakukoi: 個人曾經待過這種公司，3個月不到就離職了，裡面慣主管慣 04/12 22:13
→ kakukoi: 老闆都有。 04/12 22:13
推 raccoon104: 寫個mail,或存證信函說妳幾號離職，薪水幾號給，依勞 04/12 22:38
→ raccoon104: 基法規定不得扣錢，時間到，妳就可以走了。不給薪水 04/12 22:38
→ raccoon104: 先勞工局檢舉他，再到勞動檢查所檢舉它~這裡不用附證 04/12 22:38
→ raccoon104: 據，只要陳述事實即可，公司要附證明 它沒有做，不然 04/12 22:38
→ raccoon104: 就開罰，但不一定拿的到薪水 04/12 22:38
推 raccoon104: 勞基法是特別法，公司簽約都不能抵觸它，，無效啦！ 04/12 22:40
推 lizting: 跟勞基法抵觸的都一律以勞基法為準呀！真的要討也不是不 04/12 22:42
→ lizting: 行只是要花錢跟時間罷了，壓了離職日，自己留個底，時間 04/12 22:42
→ lizting: 到就走了！不要想那麼多啦～最壞打算不就是錢被扣光 04/12 22:42
推 comicboy37: 太扯了，重點是也沒多少錢 04/12 23:07
→ jacqueswu: 直接至底...這種公司還能撐這麼久不退... 04/12 23:19
噓 abc32521: 恩... 我要去跟老闆檢舉你 04/13 00:45
檢舉我沒有用~_~
因為...當事人不是我
→ asagao: 為什麼會接受這種公司這種工作(~ ~? 04/13 20:01
→ asagao: 這種公司會捨得花錢請律師也很神奇 還是騙人用的 04/13 20:02
噓 loveshermes: 奴 快逃阿 04/14 17:23
直接快速結論
這篇文章是跟當事人聊，我也問了很多，也諮詢過相關法律
從一開始簽約的內容就違反勞基法
但對於剛出社會不久的人，30K覺得還可以，撐個一年不當草莓
進去後慢慢才知道這間公司的可怕地方
讓你＂不賠錢就乖乖撐一年＂
再來要不要申訴?! 我想，但當事人不想惹事
時間差不多可以公布了
#1KQGUo_x
最後講難聽點，現在進去的都是被找交替
※ 編輯: KyA (123.240.58.199), 06/13/2016 20:34:49