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[瑄X股份有限公司心得] 公司背景:整合行銷公司,公司分成節目部(視覺設計)、後製部、RD、標案部、業務執行部 人數:40 1. 簽署兩年合約,不知道有沒有人去薪資網看過,未滿兩年離職要陪賠一個月薪水,這 是真的!只是因為離職人數過多,每個都打給勞工局後似乎人事也放棄了,想當年人事看 著離職的人說「如果每個離職的人都這樣鬧我怎麼辦?」呵呵 2. 如果在合法的時間提出離職,但不答應多留兩週幫忙結案,老闆就會說「如果下 間公司打來問你怎麼樣我一定會把你弄臭」 3. 104上說「有著別人沒有的福利」就是沒有福利!沒有加班費,加班單還不一定簽的過 ,更別說請補休,晚上加班訂便當只能100元,老闆多次表示加班便當太貴。沒有三節, 連個月餅禮盒都沒有。 4. 年終:看老闆心情發。沒有任何制度或考績,就是看他皇上心情。今年放假前一天大 家看到年終都笑了,有人底薪0.8 有人0.5 有人只有一萬,會計只發一封信說按年資跟月 薪算 5. 228連假掰!老闆每年2月都會嚷嚷沒上幾天要付一個月薪水好貴,所以在228連假前一 週一定會有公告說案子太多要加班,請大家229補班。如果你已經訂好房要出去玩,那你 遞假單那天一定會被約談 6. 104上說「與同仁一起成長,將利潤與同仁分享」在公司近兩年的時間,沒看他發過任 何專案獎金、業務獎金 7. 老闆個性:他覺得他是萬事通的皇上,跟設計說「這個很快拉一拉兩小時就好了」跟 後製說「為什麼算圖要算那麼久?」跟PM說「你不需要做事你只要叫人做事就好」跟稽核 說「這個制度我們先不要推先齁住」跟文案說「這30篇新聞稿跟30個論壇操作給你一天」 跟RD說「這個mall的官網給你們兩週app三週可以吧」。差不多就是一個完全不尊重專業 覺得工作都超簡單只會壓榨員工的人,跟他說問題他只會拍拍你說「這個很簡單,我跟 你說...」然後消失。 8. 2016申請上櫃:一個沒有任何制度的公司要在上櫃欸!好期待! 總之,給大家參考囉呵呵。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.46.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460559365.A.3A4.html
csss22221041: 那如果員工故意什麼都不做怎麼辦?逼人家讓他資遣他? 04/13 22:58
n0618n0618: 老闆會找你約談,然後講一些很難聽的話逼你離職 04/13 23:03
csss22221041: 那就頂回去阿?他講很難聽的話 不能回他嗎?? 04/13 23:07
ITASA: 這 間公司前幾天才剛看......感恩分享 04/13 23:24
BEG2AM: 我朋友曾經待過,真的是一模模一樣樣!狂聽他說老闆有多腦 04/14 00:36
BEG2AM: 還以為我朋友在亂唬爛,想說怎麼可能有那麼智障的人哈哈 04/14 00:36
imht914: 老闆該不會也是買一堆鳳梨的吧 04/14 00:59
gannimade: 以前呆的地方有跟這家合作過 只能說合約到期的時候 大 04/14 01:26
gannimade: 家都鬆了一口氣 04/14 01:26
wayclub: 嘖嘖原來這麽差,我客戶還有跟他合作勒 04/14 03:03
j52024: 原來滿腦子想要上櫃的腦闆都是差不多的... 04/14 09:27
j52024: 完全沒制度..完全照心情做事..只剩一張嘴騙不懂的... 04/14 09:28
kickyjump: 跟我前公司好像阿XDDD 04/14 10:37
wangche: 之前去面試過 面試主管一副鳥樣 整個很不尊重面試者 04/14 11:29
wangche: 只會講些有的沒的 讓人完全不會想去該公司就職 04/14 11:30
wangche: 如今看到此PO文 只能說頗ㄏ..不意外XD 04/14 11:31
hulk0813: 謝天謝地他們沒錄取我!!! 04/14 13:58
xdd1524: 有點扯 哈哈 04/14 14:22
lilychichi: 這間在網路上有人分享,看過之後會覺得開這麼多缺不意 04/14 16:33
lilychichi: 外,找工作前真的要多查資料 04/14 16:33
killer110: 謝謝,我之前有在看這家公司 04/14 21:27
AATCC22: 合作過,執行的專業度 恩 04/14 23:35
emilypink: 合作過+1合約有順利走完真的是老天有保佑 04/17 20:16
emilypink: … 04/17 20:16
lynyrd: 就是蝦米智慧媒體那家公司,朋友還在被老闆荼毒 04/20 17:12
jim20515: 謝謝大家的意見 05/31 13:28
jim20515: 過去,我們一心專注在維持公司對外的發展,企圖在競爭激 05/31 13:28
jim20515: 烈的大環境中能夠穩定成長, 05/31 13:29
jim20515: 內部的管理規範,一時沒能跟上公司快速的發展,即使比上 05/31 13:29
jim20515: 不足比下有餘,制度面上確實我們有許多可以進步的空間, 05/31 13:29
jim20515: 也因此兩週前我們關閉了所有求職的履歷,重新將公司的各 05/31 13:30
jim20515: 項福利制度進行調整,讓現在在公司打拼或未來進公司努力 05/31 13:32
jim20515: 的同仁們能享有更多更好的福利,再次謝謝大家 05/31 13:33
jim20515: 管理部敬上 05/31 13:36
AATCC22: 樓上這種回應如果真的是公司主管看過的正式聲明,這公關 07/17 10:32
AATCC22: 水準也太 07/17 10:32
AATCC22: 糟糕了吧 07/17 10:33
maystar: 在這澄清不如跟員工道歉吧 08/05 16:04
※ 編輯: n0618n0618 (118.163.71.50), 03/15/2017 11:36:25 ※ 編輯: n0618n0618 (118.163.71.50), 03/15/2017 11:41:07