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※ 引述《pinchu (品竹)》之銘言: : 詢問公司若於假日舉例運動會(家庭日) : 是否該補假ㄧ天? 活動舉辦屬強迫參加 可以要求 沒有強迫就是雙方協議自行認定 : 若以員工福利規避, : 是否不能強迫員工參加, : 或列入考績? 員工福利的確不能強迫 但考績這種東西你會相信沒有自由心證嗎 : 若於活動當天發生意外 : 是否能申請勞保職災輔助? 強迫參加可以 自由參加不行 參加前請詳閱公開說明書看看上面有沒有寫務必參加 : 不確定可不可以在這個板問, : 還是要去HR專板詢問.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.114.55 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463897802.A.D47.html ※ 編輯: chinaeatshit (111.249.114.55), 05/22/2016 14:17:58
roder: 補假一天應該是合理阿 05/22 15:24
kbdude: 但公司會說他在幫你促進身心健康 沒有強 05/22 15:56
kbdude: 制啊 是你自己想來的呀 呵呵 05/22 15:56
kawaii98: 可以不去但是要請假,有補假可是不是一天,是依照上班 05/22 16:13
kawaii98: 時間的時數,還要扣掉中午一小時... 05/22 16:13
comicduo: 我們有補假 ㄎㄎ 05/22 20:20