[心得]

[bliss3758 (Bison Cho)]

（轉貼）實在是太生氣了

《這是我解釋給我朋友聽的，內容如果有誤請跟我説，我只希望我的朋友不要被媒體的錯
誤導向，以為我們是死要錢，》
84-1 奴工條款，不懂？我解釋給你聽！
1.）勞基法保障：勞工工作7天要休一天，而這個84-1條文扭曲了7天休一天的意義，例如
：14天的工作期間，一般勞工就是工作六天休一天，再工作六天休一天，而這個84-1條，
是可以休一天，再連續工作十二天，再休一天，連續工作十二天對於一般作息正常的上班
族群或許撐得下去，但對於我們這種「作息不正常的人」來講，連續工作十二天對於身體
沒有辦法好好休息，會無法負荷身體的過勞！每年都有十幾個保全人員過勞死，就是因為
保全人員也是84-1條文下的犧牲者！
2.）再來，一般勞工每月工時上限174小時，而84-1條的工時上限是220小時！！220小時
！！你當我們機器人都不用休息嗎？？要我們做到死嗎？所以我們當然要反對簽84-1，對
我們來說傷害非常大！
3.）公司一再對利用買廣告優勢要各媒體偏頗報導，想導向空服員只是死要錢！我告訴你
們，連華航的子公司華信航空早就已經有差旅費三塊錢，再與長榮、國泰比，其他們的計
算時間基準也跟我們不一樣，我舉例，國泰空服員飛一趟洛杉磯的差旅費，就比我飛一個
月的差旅費還多很多！而長榮空服員在公司報到時就已經開始計算差旅費，華航呢？哼哼
～飛機起飛才開始算！我們公司現行做法，飛機起飛140分鐘前就要去公司報到，這140分
鐘是沒有差旅費的（長榮有哦！）所以，什麼優於業界其他家公司，什麼展現最大誠意和
工會溝通（工會提出的訴求全被反對，這叫有誠意？）我聽你華航在放屁！！
4.）現在還想把我們每一班工時縮短80分鐘，直接影響的就是休息時間！以前要休24小時
的班，工時縮短後只需要休息十二小時就夠了！我在強調一次，我們這種作息不正常的人
，每天睡覺時間不固定，你當我眼睛閉起來就可以睡著嗎？幾乎每一個同事都有睡眠障礙
的問題！我快四十歲了，到現在還再長痘痘！內分泌失調的問題已經困擾我十幾年了，同
事們生病的生病，得癌症的得癌症，我長痘痘還算小事呢！我們還要忍受：高壓、高風險
、亂七八糟的時差、各地不同傳染疾病、過量幅射線......我們肩負的是飛機和乘客的安
全
，你説，我們能不好好休息嗎？中華航空硬是縮短空服員工時，就是變相的縮短休時！公
司不但罔顧空服員的健康，更是罔顧乘客的生命安全！你說，這是我自己選擇的工作，沒
錯，但我不能要求更好的勞動條件嗎？至少回歸勞基法！我沒有要求比別人更好，我只要
求空服員勞動條件『回歸勞基法』！『回歸勞基法』！『回歸勞基法』！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.121.187
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464744340.A.863.html
※ 編輯: bliss3758 (42.73.121.187), 06/01/2016 09:26:52
推 Eslin: 借轉八卦
※ Eslin:轉錄至看板 Gossiping                                      06/01 09:39
→ kenwufederer: 這麼辛苦，換工作吧，不然有錢沒命花
推 PKChiu: 這麼辛苦就不要做  市場機制
推 wind1115: 推樓上
推 kssk7997: 因為資訊不對稱，市場機制會失靈，勞工階級會受壓迫；同
→ kssk7997: 為勞方對其他勞方的努力冷言冷語做什麼？台灣人真的很
→ kssk7997: 妙
推 orange722: 勞方對勞方冷言冷語有何助益？+1
→ deann: 重點是他們有義務律師了 還講出這種不懂法律的話 很羞恥
推 aipado: 樓上好幾個裝著資方腦的奴工
推 ajim36: 看了下一篇，我覺得要去跟立院抗議，華航不是第一個該被
→ ajim36: 抗議的
推 h2owaters: 覺得在ig上拍得光鮮亮麗 但實際上卻在抗議 落差好大
推 youga: 雖說市場機制 但符合勞基法是基本的吧 空姐本來就辛苦
→ maxalmighty: 在海選過程也是3-5000人報名啊！太累不要做，很多人
→ maxalmighty: 搶著做
推 mm210317: 該不是因為之前小七臥底的新聞讓那些高層靈機一動吧
推 cursedsoul: 要錢有什麼不對，合法合理合情就該給
→ cursedsoul: 有工作就要給錢天經地義
推 PKChiu: 市場機制 是指什麼 懂不懂啊？ 普遍低薪工時長 有能力就不
→ PKChiu: 要留在鬼島
推 frozen0703: 樓上一定是月入100k的成功人士
推 wuwinkan: 不過都已聽說這麼血汗了，每年還是一堆人搶破頭
推 zaknafein: 所以不爽不要做？　台灣人真奇妙，整天幫老闆講話
→ reno: 覺得長榮的flight pay算法好 怎麼不去長榮？
推 cblade: 不合理就該爭取,不懂為什麼要幫資方講話
→ cblade: 台灣低薪少子環境 企業該負最大責任 錢賺越多 員工卻變慘
推 domotocat: 我覺得從哪裡出發這點沒什麼問題，如果你公司在桃園你
→ domotocat: 卻住台北，那通勤本來就是個人問題，但責任制這三個字
→ domotocat: 聽起來就是不懷好意的感覺
→ domotocat: 台灣的責任制就是血汗代名詞
推 smile813: 勞方對勞方冷言冷語有何助益？+1
→ smile813: 他們要是都沒抗議根本就默默承受，結果說出來反而還要被
→ smile813: 罵，真好笑
推 PKChiu: 有能力本來就是你選公司 不是公司選你 空姐之外還有其他好
→ PKChiu: 選擇吧～愛做又愛叫。
推 ajim36: 你這要去立院爭取阿，只為自己講話，沒更多受害者會幫你
→ ajim36: 們的
→ robler: 像PKchiu這種的資方打手很多的 很多都是自己當奴當不夠
推 bigbang923: 台灣最美的風景，勞方打勞方+1
推 cheng1989: 長榮也很爛, 要加入工會一概不錄用.很多資方打手的奴隸
→ cheng1989: 老說不爽不要做,知不知道若沒有那些人辛苦的抗議陳情,
→ cheng1989: 就沒有今日的勞基法? 我們都是既得利益者, 身在福中!
→ cheng1989: 你們今天能享有勞基法基本保障,都是早年前輩們抗議有的
→ cheng1989: 甚至臥軌爭來的, 不要無知到坐享其成還反咬勞方一口.
推 washltz: 幫資方講話的不是資方就是自以為資方吧
推 suyisan: 看到某P那嘴臉，當奴還硬要別人乖乖當就好，別抵抗
推 aailoveyou: 不要在幫資方說話!難保以後開放國外白領時，你不會是
→ aailoveyou: 那個被資遣，拿不到退休金的中年人!
噓 deann: 要抗議訴求對象也要正確而不亂抗議 不爽84-1就該佔領立法院
→ deann: 不爽空服員被列入適用84-1的名單就該抗議勞動部
→ deann: 不爽220小時太長就應該抗議桃園市政府 錢給的不夠多這就是
→ deann: 找老闆沒問題
→ maxalmighty: 不做了，很多人等著要做啊！市場機制就是這樣。
推 winth: 早就有去勞動部抗議過了，我記得還不只一次吧。
→ kelia3003: 台灣人民族性之一 愛內鬥
→ ppppman: 制度若有問題 離職換新人進來問題也不會解決 只會一直出
→ ppppman: 現 在這種有問題的狀況下喊市場機制 我覺得是奴隸機制吧
→ ppppman: 反正不是自己的事 愛抱怨就是廢 一堆愛檢討別人的呆彎狼
推 minikai: 加油
推 shuchisheng: 留不爽不要做的人真的有用腦子想過你說的話嗎?
噓 calvinli503: 一堆人在那邊不爽不要做 祝你們以後工作一路順遂^_^
推 yongyang: 支持你們 加油！樓上一堆人有當慣老闆的潛力啊
噓 reno: 回歸勞基法？所以84-1不是勞基法裡面的條文?
推 momo1119: 不爽不要做+1…
→ millerthj: 抗議過程太溫柔了，公會因該要請歐美的公會專業人士
推 millerthj: 技術指導。
噓 yuuy66: 一堆不爽不要做的腦補言論，也就是一堆沒思考能力的小犬汪
→ yuuy66: 汪而已
推 narcissus03: 加油
噓 reno: 說什麼要休息不是要錢 現在多發點獎金就縮了 啊不是很辛苦？