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帶三個產線人員,兩個工程師,和一個品保人員. 目前職稱是"工程師", 因沒有帶人的經驗,所以類似像這樣帶人的話(感覺像是帶人的實習磨練) 理論上是會有"職務上帶人的薪資加給"嗎? 或是要有什麼職稱?帶多少人以上之類的, 才有類以這方面的薪資加給??? 或者,類似小主管之類的,只要帶人,都沒有薪資這方面的加成? -- ZangiefZangiefZangiefZangiefZangiefZangief Za 我和我最後的倔強,握緊雙手絕對不放 gief Za 下一站是不是天堂,就算失望不能絕望 gief Za 依媚兒:Zangief.bbs@ptt.cc 睿 gief ZangiefZangiefZangiefZangiefZangiefZangief ZangiefZangiefZangiefZangiefZangiefZangief -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.56.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464952793.A.85D.html
KurakiMaki: 帶人哪有加幾...那是工作之一,你有要負責那個人 06/03 19:25
KurakiMaki: 擔那個人的責任才有算是主管加幾 06/03 19:25
KurakiMaki: 而那個人出的包跟做錯的事,你也要負責 06/03 19:26
KurakiMaki: 不然頂多是前輩跟後輩關係,不會有管理責任 06/03 19:26
DrTech: 阿不就是人家不做事,把事情全丟給你,還自有為帶人 06/03 20:04
DrTech: 你可以打這些人績效考績,影響他們獎逞嗎? 06/03 20:06
blackhippo: 以前做op的時候帶新人前兩個月的確有幾千塊加給啦... 06/03 20:36
roder: 你是他們主管才有加給,如果只是前輩這種帶人的就沒有 06/03 20:54
roder: 他們假單和考績都要你簽章才算是主管... 06/03 20:54
csss22221041: 公司多半是沒有啦…… 06/03 22:01
garytony1: 哪有這等爽事 06/03 22:20
shineline: 鬼島老闆的話假賽卡緊 帶好應該帶不好對你機掰 06/04 02:12
kikipig: 想太多 06/04 06:58
雖說帶人,但也是有管理的責任在呀。 那這樣要什麼樣的職等的管理帶人,才可能有加給? 呀不然,這樣的帶人,也沒加給? 黑鍋我在背,罵都我被罵,然後爽都上頭在爽? 有啥意義? ※ 編輯: Zangief (61.228.18.60), 06/05/2016 00:28:51