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小小傳產業業務回覆一下, 也許原po太多讓人覺得自以為是, 但我相信這很正常, 因為跟你一樣年紀的我, 也有這樣的自負,但相信我, 漸漸地,自負會被削減,變成自信。 講話謙虛有禮,卻又不是低頭乞求, 業務是要有「格」的,而非「求」的。 一開始,是你選擇公司,三個月後, 是公司選擇你,為什麼? 1.積極度 2.細心程度 3.禮貌性 4.抗壓能力 5.對專業知識的了解 要想公司為什麼給你底薪, 又為什麼要逼出業績? 我剛進傳產時第一句問的是: 獎金計算方式是怎麼算? 得到的回覆就只有: 八竿子碰不著就想著登天。 原來我才知道,連做都還做不出個所以然 就要求我心裡認為應該的,是職場大忌。 原po的專業素養很棒, 但我想做人處事還需要再多磨練。 要記住,你永遠都不是最頂尖的, 因為不是好還要更好, 而是要一直追求最好。 還有要認定一件事情, 業務根本沒有上下班制, 你有業績拿出來, 客戶能安撫好,要不要來公司根本沒人理你, 但當你還在培養客戶群的時候, 相信我..什麼輪不輪班根本不重要... 因為你連假日都有可能跟客戶應酬或做些 休閒活動培養感情了。 加油,7年級的我們。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.179.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465138867.A.340.html
lay911225: 不愧是一個業務打的文章~ 06/06 00:36
botopc: 如果業務沒有上下班制才是最糟糕的 06/06 01:14
leontius0660: 推 同樣身為業務 感受很深 06/06 11:28