[問題] head-hunter

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想請教一個問題，

若是head hunter幫你轉介一個工作機會(約聘非正職)，

並要求在跟雇主"第二次"面試前見面 (還要配合Head hunter的時間)

有點不甘願因為 導致我時間上安排不太有效率


這樣合理嗎~?

已經有在電話上通過談話了 甚至詢問說不然skype會面

但該會head hunter直言需要face to face.


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.161.78
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→ rock0500: headhunter，通常指的是中高階的職位轉介。這個應該是派
→ rock0500: 遣吧
→ rock0500: 通常要面談是因為，派遣公司知道找人的公司需要什麼樣的
→ rock0500: 人，可以面對面的告訴你面試要怎麼準備。而且可以透過與
→ rock0500: 你面談，幫你改履歷還有推薦信，你會比較好上一點，當然
→ rock0500: 你如果不怎麼在意也是無妨啦。
→ DrTech: 你決定就好，人家是要賺你的錢，你是老闆
推 csss22221041: 那就不要跟head見面
→ simply5566: 這是派遣 不算head hunt
→ komaneko616: 要求面試合理 但這應該不是約聘 是派遣
→ komaneko616: 建議你問清楚勞健保掛在哪家公司 就知道雇主是誰