[問題] 關於"草創"時期剛成立不久的(傳產)

[newfranck (^_^)]

過年後離職休息好幾個月了，最近才又開始再找工作了

前幾天透過人力公司應徵的，也去了人力那填寫資料順便了解了一下工作內容的

這家公司是今年初才成立的，做的是醫療器材方面的(外商)

工作內容不外乎就是備料組裝/包裝出貨這類而已，工作不難

常日班8H/周休二日/薪水含全勤26K左右(派遣約聘的薪水，轉正後當然會較高)

面試的人資經理有問說，薪水跟你上一份有落差耶

這我知道阿，因為之前是在科學園區做的是大夜班OP，也做了好幾年了Q_Q

相較下薪水當然是會少很多阿，畢竟是用健康去換錢的Orz

不管是傳產OP或是科技業的OP，我自認適應力和學習能力都還算蠻強的

至少這份薪水我是還可以接受啦(至少是常日的，不想再找夜班了)


=================以上廢話一下 以下稍微問一下XD==============================

人資經理是說，因為公司剛成立(外商)，員工還不多(大約20位上下)，應該都很好相處

而且要是做久了，草創時期的員工，也較有機會升上幹部的(這我倒是沒考慮)

但未來做得好壞，誰都很難說，畢竟是剛起步而已

只是想知道，大家會想去剛成立不久的草創公司上班工作嗎?

想了解一下大家對這方面的看法而已，謝謝


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.36.45
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465749340.A.B38.html
※ 編輯: newfranck (36.232.36.45), 06/13/2016 00:41:03
推 zft777: 畫大餅當幹部 ya
推 newef: 你想不想去才是重點!              其它的推1F
→ OrzOGC: 畫大餅起手勢
推 getbacker: 除非你表現出領導才能跟溝通協調能力，才有機會當個組
→ getbacker: 長，然後被一個國立大學IE畢業的新鮮人課長管
推 ya62112002: 能透露公司名嗎？
→ lemondodo: 草創公司，制度一定不完善，會不會有多頭馬車情形？沒
→ lemondodo: 有一定標準，自然會很辛苦。沒有相關經驗，進去只能聽
→ lemondodo: 別人的。是否有效率，也是要時間才知道。另轉正職，這
→ lemondodo: 部份你有沒有了解清楚。顧好自己知的權利。
→ cannibal: 如果是外商，是台灣初設分公司嗎？還是台資去國外設個
→ cannibal: 紙上母公司的外商？不然外商又草創在台灣，說不太通？
推 cannibal: 如果是外商初設台灣分公司，其實制度都有，只是需要時
→ cannibal: 間適應磿合當地風土民情。
推 shimimay: 假外商無誤(蓋章