→ AdamHuangNew: 不管你有沒有錯 都不能扣你薪水 直接投訴 07/03 19:35
→ q7701070: 據我所知已經有很多離職員工被扣住，都是因為帳料不符 07/03 19:39
→ q7701070: 的相關人員，比方資材主管什麼的 07/03 19:39
→ q7701070: 我只是不明白我還在職他就要扣我，我該怎麼辦 07/03 19:40
推 robler: 投訴他 不用怕.. 07/03 19:40
→ q7701070: 那我想請問我這樣是否能直接離職?六月薪水都不發了，七 07/03 19:42
→ q7701070: 月我要繼續嗎... 07/03 19:42
→ ITASA: 換個方式問，若六月的都不給，你覺得還會給七月的嗎？ 07/03 19:58
→ ITASA: 且就算帳額有差要你賠，也不該是薪水"全"賠吧......扯耶 07/03 20:00
→ q7701070: 我就是知道他不會發七月，才想離職 07/03 20:00
→ q7701070: 六月中發過mail提出離職申請，這是否為預告離職.. 07/03 20:01
推 NicolasJaar: 其實不太懂你老闆民事要告你什麼也…感覺他告不太成 07/03 20:28
→ q7701070: 他就告帳料不符吧，但倉庫並不是我直接管理的 07/03 20:31
→ anita14: 我印象中，僱主不能扣薪水，若是員工因素造成損失，也要 07/03 20:54
→ anita14: 打訴訟要，不能扣薪。找勞工局處理，也可以向律師諮詢。 07/03 20:54
→ anita14: 然後我也覺得六月就扣薪了，七月就更不用說了... 07/03 20:54
→ anita14: 先反問他要用民法哪條告你，覺得資方常常虛張聲勢= = 07/03 20:55
推 Lia: 老闆必須提出確切的損失 以及損失是由你造成的證據 07/03 20:56
推 moonzone: 只能說有相關連帶責任 並不能把責任都歸於你 扣住薪水也 07/03 20:56
→ moonzone: 不對 申訴讓勞動局的來調解吧 07/03 20:56
→ q7701070: 謝謝各位，我現在該思考是不是還要去上班交接，如果確認 07/03 21:47
→ q7701070: 沒有領到薪水我一定會投訴 07/03 21:47
推 abyepi: 倉管點收交給你，當下有確認數量正確?還是事後才發現 07/03 22:23
→ abyepi: 當下如果沒反應數量錯誤，以後有的吵.. 07/03 22:24
→ iamznon: 這種老闆..看文章你不適合跟他..快處理完..離開 07/03 22:25
→ q7701070: 倉管是驗收後簽名簽收單給我，如果數量有誤當下 反應 07/03 22:41
推 bettyshinn: 就放心去投訴吧 07/03 22:52