→ va2475: 說什麼說.....要離職最大，預告完等時間到就可以 07/08 22:54
噓 DrTech: 類似問題都問到爛了 07/08 23:25
推 tntbear: 照勞基法規定即可，若公司想讓你早點走也行 07/09 12:10
以下為我同學所發生的事情，
前幾天同學跟公司主管提了辭呈，
但就同學表示，
使用的理由為專職考生，
但實際上已經應徵上另一份工作，
而公司主管回覆她說：
沒辦法24HR專心都在念書，
妳也需要這份收入，
就一直要她在考慮，
另個同事(當初面試她進來)居然說：至少要等到她找到人才願意讓我同學離職，
我個人認為太誇張，
第一次遇到想離職，
公司還不放人，
我當初建議她離開原因是，
公司要她提領100萬現金，
當行員將現金放在櫃臺上，
我同學還沒碰觸到這筆金額，
就被同事拿走，
也沒什麼簽收，
加上公司上層的人目前牽涉掏空，
已經在訴訟中，
所以我想請問，
若要堅持離職，
到底該怎麼說才好呢？
以上謝謝
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