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前兩天面試一家公司 面試時主管跟我說因為這個職缺之前很多人做沒多久就離職了 所以到職時可能要簽一份勞動契約書 契約中有一條包括"需任職滿一年才可離職" 否則會有相關罰款之類 請問這個合法嗎? 聽工作內容感覺我應該可以勝任 但既然前人都做沒多久 我想應該存在著甚麼原因 然後我其實也擔心突然找到待遇比較好的地方而想離職 到時候我一定要依照該契約給予賠償嗎?(雖然主管沒明講怎麼賠) 還是可以抗辯? 第一次求職遇到要簽這個的 有點擔心 希望前輩們能給我一點建議 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.178.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468569948.A.167.html
robler: 不合法 無效 07/15 16:10
hayato2888: 所以之後扣薪水可以索賠囉!? 07/15 16:14
daan414231: 我第一次聽到有人跟你說這是屎你還願意跳的 07/15 16:26
voodist: 扣薪水也違法 07/15 16:27
runnn: 有給你簽約金的話要退還,沒給就不用賠錢 07/15 16:35
zero09107: 賠的過程跑一次 你就會覺得當初幹嗎不信邪硬要跳屎坑 07/15 17:05
asukaka: 請問若是給訂金,然後訂金沒收這樣呢? 07/15 17:29
kevin28: 違法無效 07/15 17:35
f124: 無效是無效拉 不過人家告法院去要你也麻煩 不如不要去 07/15 17:57
skyhomeer: 先問問綁約一年有沒有給簽約金 07/15 18:22
hayato2888: 好的 謝謝大家 我在跟家人討論一下 07/15 21:18
dark0101101: 盤差這種的不能報警嗎? 東西短少欸 07/15 21:28
tmen520: 除非涉及機密或公司外派歐美日特訓栽培你,否則像這種要 07/15 22:49
tmen520: 簽約的最好謹慎小心點 07/15 22:49
amudi: 這種違法 我目前離職面臨到這種問題中.. 07/16 00:14
amudi: 還好當初還有錄音 打算開調解直接大聲播給他聽了 07/16 00:15
amudi: 良X保全真的不要去 搞那些五四三的 07/16 00:16