→ gigi030507: 把該交接的事情做完就好 別理公司 07/16 20:47
→ gigi030507: 要不然做成一張表 等時間到 請新人自己看 07/16 20:49
推 koyosky: 被資遣你還那麼認真交接 07/16 20:57
→ robler: 你可以嚇他阿 把他嚇走 就不用交接囉~~ 07/16 21:11
推 kawaii98: 不用管，時間到就立刻離開，那是公司要處理的事情不是你 07/16 21:11
→ trosigh5566: 公司其實有讓我填交接單我也有盡量教了 可是教完以 07/16 21:18
→ trosigh5566: 後新人不肯簽 ，一直問我如果我走了他不會怎麼辦所以 07/16 21:18
→ trosigh5566: 不願簽 ……… 07/16 21:18
→ gigi030507: 那是公司跟新人的事 你時間到就走 就這麼簡單 07/16 21:19
→ gigi030507: 還有 你在該公司所創造的東西 不要留給公司EX業務名單 07/16 21:20
→ gigi030507: 客戶資料等等 這些都是你的時間所整理 不要傻傻的給 07/16 21:21
→ robler: 不簽也無所謂 是公司要找到人來接 你還是時間到了就走 07/16 21:25
推 maxmina: 你佛心來的？誰甩他呀，你已被遣散了 07/16 21:30
→ JFLung9536: 你責任感重的話 可以作成說明文件 操作文件給他 網頁 07/16 22:03
→ JFLung9536: 設計可以教基礎 剩下叫他自己去看 但如果你很討厭這 07/16 22:03
→ JFLung9536: 公司的話 是可以不用理他 07/16 22:03
推 cpper: 把要交接的項目列個清單，然後各項目文件印出來，確認他有 07/16 22:09
→ cpper: 無拿到交接文件幾份，請他簽名 07/16 22:09
→ cpper: 他不簽你就找主管簽，反正時間到你就走人 07/16 22:09
→ cpper: 公司對你不仁，你就對公司不義，這是天經地義 07/16 22:10
→ cpper: 你也可以直接跟新人說你就衰要跟我交接啊 07/16 22:10
→ cpper: 學不會是你家的事啊，關我屁事 07/16 22:10
→ cpper: 新人要怎樣是他的事 07/16 22:10
→ trosigh5566: 好的 謝謝各位QnQ因為沒有交接過想說照公司的規定走 07/16 22:26
→ trosigh5566: ，但是因為新人幾乎零基礎 ，一些東西又牽涉專業很 07/16 22:26
→ trosigh5566: 難教 …所以來詢問 07/16 22:26
→ trosigh5566: 其實公司讓我教到會再走 …… 07/16 22:27
→ gigi030507: 記得領非自願離職.... 07/16 22:30
推 myaku524: 你公司的問題，請個什麼都不會的人來幹嘛 07/16 22:32
→ myaku524: 就照勞基法規定的日期走，被資遣了還幫公司想那麼多 囧 07/16 22:32
→ ziso: 牽涉專業XD 你這麼專業老闆還資遣你? 你還要給老闆做事? 07/16 22:35
→ ziso: 老闆不想花錢買你的專業 那你幹嘛還送他... 07/16 22:36
→ newef: 都資遣你管公司去死! 要你教新人為什麼還要把你資遣 07/16 22:41
→ newef: 直接用你不就好? 07/16 22:42
→ trosigh5566: 大概我開的薪水高 …… 07/16 22:45
推 newef: 想要你的專業又不願意付錢? 這種公司幫他訓練人才 頗ㄚ 07/16 22:50
→ trosigh5566: .欸 而且新人還跟我說老闆面試時只跟他說要做簡單的 07/16 22:56
→ trosigh5566: 幾件事而已 …沒想到要做的很多而且不簡單 覺得新人 07/16 22:56
→ trosigh5566: 也被騙了 …… 07/16 22:56
推 bhchad: 仁至義盡懂嗎？都被資遣了 07/16 23:08
推 JFLung9536: 沒人說交接一定要把他教會 經驗都是自己摸的 教基本 07/16 23:09
→ JFLung9536: 流程就好 交接事項 記得寫上日期 他不簽是他的事 跟 07/16 23:09
→ JFLung9536: 你沒關係 有寫眉角多藏一點 讓他自己摸 07/16 23:09
→ JFLung9536: 他做不下去是他的問題跟公司的問題 所以你不要去煩 07/16 23:10
→ JFLung9536: 惱 照流程走即可 07/16 23:10
推 lita1855: 交接清單做清楚即可 已仁至義盡！ 07/16 23:40
推 tenyi: 同是天涯淪落人，我也是乖乖提供聯絡方式，好讓新人可以無 07/17 00:17
→ tenyi: 限的問，哎… 07/17 00:17
噓 MyNion: 對方是正妹就留Line手把手教啊，不是的話就慢走不送。 07/17 01:56
→ MyNion: 這些還要鄉民教你？？ 07/17 01:56
推 r780224: 就是老闆自以為你做的事情很簡單...然後不願意給你比較好 07/17 09:14
→ r780224: 的薪水... 07/17 09:14
推 DKPCOFGS: 學不會不是你的事 時間到了就走 07/17 09:22
推 chonmin: 是正妹就繼續教留line,其他就看你心情，這也要鄉民教，你 07/17 12:49
→ chonmin: 新警察ㄡ！ 07/17 12:49
推 alice78226: 不用留給他，c大的建議，個人當初交接，也是手把手教 07/17 18:38
→ alice78226: ，連我寫的macro要怎麼維護也是，至於對方學不會真的 07/17 18:38
→ alice78226: 不是你的問題。 07/17 18:38
→ kirorolove: 不管你交接好不好，時間到你可以拍拍屁股走人 07/17 19:12
→ chdec: 大家講什麼都沒用啊因為你還是一直幫公司講話，那你就照公 07/17 20:14
→ chdec: 司希望的教到會再走吧...... 07/17 20:14
→ kodato: 原PO讓我想起軍旅板有人想簽下去來問問大家的建議，結果一 07/17 21:50
→ kodato: 面倒說別簽，但原PO沒聽取建議還是簽了… 07/17 21:50
→ kodato: 結果好一段時間後上來發文說很後悔沒聽大家的意見，然後被 07/17 21:51
→ kodato: 噓到爆。 07/17 21:51
→ kodato: 新人聽不懂正常，你可以作張簡單的流程圖並在旁邊條列重點 07/17 21:55
→ kodato: 就好。 07/17 21:55
→ kodato: 如果月底對方還是不會，你要自願無償留下來教到會嗎？ 07/17 21:56
噓 piranhacat: 被資遣還替公司想是怎樣? 07/17 22:11
推 e510171: 你是交接 不是訓練 訓練是公司的事 07/18 10:15
推 f8922090: 自己做個表後面用你跟交接人的簽名欄位,他不簽你教完簽 07/19 09:35
→ f8922090: 名壓時間,代表事情有交給對方,不是要教到會@@ 07/19 09:37