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大家好、打給賀、胎軋厚、空你雞蛙、阿妞哈誰唷!!! 故事是這樣開始的。小魯公司的老闆在國外新成立一家公司開發新業務,但該公司並沒有聘請員工(想Cost Down人事成本?),所以該公司的所有工作都是丟回給小魯公司的員工做。 現在小魯公司員工除了要做原本的份內工作之外,還要再兼職多做這一家公司『無給職』的業外工作,請問這樣合理嗎?但畢竟是在上班時間做這些工作,所以小魯雖然覺得怪,但說不上來哪裡不對。 想請問各位溫拿和魯肥宅們,當你們遇到這種情況你們會怎麼做?是咬牙吞下去?或是直接拒絕老闆還是另外和老闆談條件呢(EX:給假、加薪)? 因為小魯不知道該不該幫這家新公司繼續做免費的勞工,內心充滿困惑,故上站求助,煩請大家不吝指教。 謝謝大家!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.73.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469089167.A.E64.html
tikowm: 工作內容也說明一下吧... 07/21 16:24
tikowm: 如果是些文書作業,沒什麼立場要求加薪 07/21 16:25
工作內容差很多。原本的工作是法務,新公司『無給職』工作內容很雜(影片剪輯、寫稿...) ※ 編輯: cattila (111.250.73.45), 07/21/2016 16:28:50
roger1976: 沒用到你私人時間一樣做啊 但做的品質怎麼樣又是一回 07/21 16:56
roger1976: 事 你可以告知老闆這非你的專業 只能盡力而為 老闆受 07/21 16:56
roger1976: 不了 就會找別人去做 07/21 16:56
e510171: 就上班時間做 要加班就另一回事了 07/21 17:16
ifooleru: 不影響考績薪水的話 我會擺爛 07/21 17:17