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※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言: : ※ 引述《qwpr (共潮生)》之銘言: : : 高工時、低薪資的窘境早就不是新聞,而是台灣工作的寫照。 : : 而目前台灣有許多年輕人轉往海外工作。無論是打工度假或是到中國東南亞發展都時有所 : : 聞,但我想知道台灣是何以走到這個地步的呢? : : 是1.產業轉型失敗?所以只能靠壓榨勞工壓低薪資來獲取利潤嗎? : : 還是2.政府根本無意經營台灣?甚至因為某些不可說的政治因素刻意想把台灣搞爛? : : 大家有什麼想法嗎?QAQ : 台灣是中小企業為主 很多東西並沒什麼高深技術 且市場又小大家殺破頭的紅海市場 : 上從政府招標大都是最低標 : 企業的採購 一切也是殺價為主 買最便宜又堪用的 : 全國都是這樣的風氣和價值觀 老闆當然只有靠壓榨和摳死當才能存活啊 : 例如政府單位採購1千台電扇 最低標含安裝 : 1.老闆是不是要去找成本最便宜的貨?? 電扇製造廠的老闆是不是要摳死當?? : 不然老闆是不是就找別家電扇場進貨?? : 2.老闆是不是要找最便宜的貨運公司 用血汗司機去幫你送這1千台電風扇到各單位?? : 3.老闆是不是要找最便宜的工人 用血汗壓榨學徒責任制方式去裝好1千台電扇?? : 如果不血汗壓榨 進貨一般價錢的電扇 請一般價格的司機 請一般價格的水電師傅去裝 : 你有價錢競爭力去拿到最低標的標案嗎?? 這都因果循環 員工-老闆-客戶,環環相扣 客戶買東西都要CP值,東西好又要便宜。 世界上沒有那種東西好又便宜的。所以老闆只好COSTDOWN,先朝原物料下手 壓原料就是要壓供應商或廠商。等壓不下去後就轉而向人力下手。 然後員工被老闆壓後,買東西就會看CP值,便宜才是王道 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.135.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469110145.A.B91.html
va2475: 結果做出來越來越癈,淪落到要跟其他家比誰比較爛 07/21 22:16
skyprayer: 大家都在算對方的成本價 但都會忘掉有人力成本這一項 07/21 22:37
ifooleru: 真是QQ 07/21 23:34
Imhuang: 惡性循環的一種概念 07/22 00:48
luckyalbert: 推樓上看法 07/22 16:21