→ va2475: 開四千人家砍兩千你要怎麼回應，開更高吧 07/23 11:46
推 anper: 不答應就跳槽 07/23 12:21
推 Doubleband: 三年沒加薪，加個一萬不過份吧！ 07/23 12:32
推 rabbit829: 預計加4K至少開8K，讓主管有砍價的空間 07/23 12:36
→ KurakiMaki: 感覺你美化你的工作內容吧，看第三點你要怎麼debug? 07/23 12:37
→ KurakiMaki: 你會debug還工程師嗎... 07/23 12:37
→ KurakiMaki: 第10點，隨時解決專家的製作問題，這哪門子的專家 07/23 12:38
→ KurakiMaki: 第2點不就跟第5點一樣，很多東西光用文字包裝美化 07/23 12:40
→ KurakiMaki: 但其實一看就知道都在重複寫，三年沒調薪確實有點慘 07/23 12:40
→ KurakiMaki: 這種工作內容，一次跟老闆調1w大概會黑吧 07/23 12:41
→ KurakiMaki: 調4k我覺得是合理的，畢竟3年經驗了 07/23 12:42
→ jonah88: 最後公司會說，你可以另外找工作了，待會會有新人來面試 07/23 12:45
推 s06yji3: 如果你說的內容是真的，這至少6萬吧 07/23 13:40
→ erik8866: 用妳現在的工作經驗跳槽懂嗎? 07/23 13:43
→ erik8866: 對資方 仁慈就是對自己殘忍 更何況對方根本不會為妳想 07/23 13:44
推 RITTY: 你應該要有辦法找到外面更高薪，不然老闆給你多少就是多少 07/23 14:05
→ RITTY: 。 07/23 14:05
推 triff: 資方才不會為您想 07/23 14:12
推 guanshiun: 感覺10點其實只有 溝通 這樣 07/23 14:33
推 woo5566: 去面試新工作吧，別人給你多少買，你就可以要求多少 07/23 15:37
推 myaku524: 溝通才難做吧，進度與人和都要有，雜事也會很多 07/23 19:20
→ myaku524: 想加到四千，你最好提個六七千讓主管砍價 07/23 19:20
→ myaku524: 然後就看公司願不願意而已了 07/23 19:20
→ paul1201: 跳槽是最直接可以看你值多少的方式。 07/23 20:45
推 skyprayer: 談薪最好要先有到時跳槽的準備! 07/23 20:47
→ skyprayer: 留給自己一條更有發展的後路 07/23 20:48
推 a311998: 先找到新工作再跟主管談，不過找到通常就直接走了，除非 07/24 00:25
→ a311998: 薪資不夠誘人！三年都沒調 ，這次調給你 下次再等三年， 07/24 00:25
→ a311998: 你有多少三年可以跟他耗 07/24 00:25
→ yjlee0829: 你先去外頭面試一輪看看吧 07/24 00:31
推 austen911: 如果公司真的需要你，主動幫你加薪是有可能的，至少我 07/24 07:01
→ austen911: 遇過，這個通常一次會加很多...員工主動要也沒有不好， 07/24 07:01
→ austen911: 但我個人比較傾向跳槽換薪水多，老實說…都做三年了… 07/24 07:01
→ austen911: 沒升職也沒加薪的話，公司是怎麼看你的表現…我覺得應 07/24 07:01
→ austen911: 該也是滿傷人的＝ ＝ 07/24 07:01
推 dodoru: 當面臨到談加薪的關卡，其實也是同時做跳槽準備的時候。 07/24 08:01
→ dodoru: 所以你要想想你準備好了嗎，這三個月有沒有同步準備好去 07/24 08:02
→ dodoru: 其他公司面試了？如果還沒有的話，那也請先不要談加薪。 07/24 08:03
→ dodoru: 因為你更應該快速整理自己好的資歷，讓它呈現的更有價值。 07/24 08:03
→ dodoru: 不然說真的，你自己都沒整理好，呈現給任何一個資方看的， 07/24 08:04
→ dodoru: 都是缺乏價值的東西，甚至你可以先去面試，讓自己更有動力 07/24 08:05
→ dodoru: 在百忙之中也硬要擠出時間把自己的經歷整理好呈現好、呈現 07/24 08:06
→ dodoru: 漂亮！ 07/24 08:07
推 fox36235: 三年都不加 我會跳槽 07/24 08:57
推 chineseb: 公司不是很看重你 07/25 12:47