Re: [討論] 懷孕在面試時會老實說嗎？

[yachilo (yachilo)]

  補給個現實生活發生過的例子．

　女方懷孕，假全部照請，該給的福利一項都沒有少，且全部符合法規．

  　結果女方的行為是：

    懷孕時，同事盡量幫忙，但女方能拖就拖，隨便做，
　
　　因為她知道公司這時不可能開除她．

　　(法規對孕婦這塊非常敏感，基本上只要懷孕在公司，不管孕婦行為如何，

　　基本上只要敢讓孕婦非自願離職，孕婦去申訴的話，九成九會贏．)

　　產後，仗著自己要擠奶，上下午各花接近一個小時去會議室擠奶．

　　請她到比較沒人使用的小會議室還會不高興，(要多走一些路)後來主管盯著她，

　　才安分點．法規規定30分鐘x2，此小姐50分鐘x2，

　　且不包含洗奶瓶整理用品等時間，所以加一加一定超過，上班一天才八小時，

　　這位一次大概就一個半小時，等於實際上班時間才五個小時左右．


    這位小姐懷孕前其實很正常，工作全部都正常，但一懷孕整個拿翹，

　　到產後基本上同部門的都對她有怨言，女方請完育嬰假，

　　拿半年的六成薪就掰掰了，因為沒人想理她，同部門的都慶幸．


 　 老實說，公司不是不歡迎孕婦，在公司懷孕生產的同事也好幾個，

　　也許是年紀有差，公司這塊都是能體貼就體貼，能協助就協助，

　　所以沒發生過問題，但最近幾年發生過一兩次類似上述的情況，

　　沒人跟她講，就當作沒這回事，但該有的福利一項都不能少．


　　小公司禁不起折磨，所以之後開始嚴格按照法規，

　　去回哺乳都需先告知主管，(原先都不用，所以才會有去一個小時的情況)，

　　多餘的福利全部拿掉，反正勞基法沒規定，公司也不額外補助．

　　(原先公司有額外給予生育補助金)多的福利全部移除．

　　　

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→ sc1: 乳香世家
推 asleisureto: 你會被噓奴性+資方打手，先幫補血orz
→ fancylatina7: 個案也能嘴？
推 scorpior: 沒錯真的事出必有因，一些公司歧視孕婦的原因就是因為這
→ scorpior: 些老鼠屎，當懷孕真的最大，還沒請育嬰假時一些簡單輕鬆
→ scorpior: 工作給她，她也說人家懷孕欸，要趕快回家照顧胎兒，請假
→ scorpior: 完回來還說我現在身體還很虛弱，頭腦還不是很好  哇勒
推 rota: 現在職場很多孕婦這樣
→ oreo2012: 之前朋友的公司請了一個半年工讀生，結果來了一個正在請
→ oreo2012: 育嬰假的女生。為了怕被發現她請朋友的公司不要幫她保
→ oreo2012: 勞健XD
→ sky2001: 你說的是人的個案  跟一個公司制度本身的關係是?
→ sky2001: 所以你的看法是企業都該想辦法不錄取/資遣孕婦避免上述
→ sky2001: 狀況發生？
→ hc136: 或許公司制度有問題，但類似可能個案也不少!
推 vincehuang: 先幫補血,小心有人噓你奴性+資方打手
→ sc1: 做爸爸的會說
→ kanna: 這樣的人不管何時都愛擺爛,有孕在身只是擺爛的無敵理由...
→ juliai: 很多都個案啦
→ yachilo: 就算是個案，遇到一次就夠了。