推 a0919676956: 不要講這麼白 08/24 11:13
→ a0919676956: 哭哭 08/24 11:14
→ newper: 原po說到跟主管的應對都不太ok,感覺是耐壓性不足 08/28 18:53
→ newper: 可能是說沒有幾句話就習慣用放空逃避的類型，這真的需要 08/28 18:54
→ newper: 離開舒適圈多鍛鍊 08/28 18:54
※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言：
: 今年已30歲，入職場有三年經驗
: 但始終個性內向、沉默寡言的問題改不掉
: 無法正常地跟同事social、聊天
: 目前在這個這家公司有一年多的資歷，但因為剛進去都不會主動找人聊天
: 久了就定型了，突然想找人聊天自己也覺得不自在，也怕沒話題讓人尷尬
: 其實不光是聊天，跟主管的應對進退都不太ok，總是唯唯諾諾沒有主見
: 主管也不斷提醒我好像特別安靜
: 很想努力改變，但始終找不到方法，再這樣下去感覺會被淘汰
: 懇求有沒有大大可以給一些建議，謝謝!
二十七歲才入職場，我猜你可能讀到碩士吧
這樣的個性，你在學生時期應該是屬於窩在自己舒適的朋友圈
或朋友很少，根本沒什麼朋友
我是覺得這種人際關係建立的學習，是要在學生時代就要完成的，透過參加社團
和系上的各類活動可以改變一個人的個性，很多內向的人都是這樣改變的
三十歲才再問這種問題，是不是有點太晚了?
也不用什麼改變了啦，都三十歲了還在問這種小孩子問的問題
不過我覺得你都待一年多了，應該還是有一定能力啦。
只要你能力比其他人強，就算你是啞巴，第一個走人的也不會是你。
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