[問題] 每天工時6小時，到底該給幾天休假?

[feelfeel (廢文出版社實習生)]

朋友最近失業
昨天看到一份工作
工作時間為13~19
月薪21250
沒有月休
若有事情就是自己請事假
薪資就看請假幾天，就扣幾天薪資

因為時薪平均算下來也有118左右
他說過渡期先做，邊做邊找

我想問的是，像這樣每天只有6小時
若符合勞基法一樣要強制7休1嗎？


※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472983652.A.AD1.html
※ 編輯: feelfeel (182.235.25.236), 09/04/2016 18:08:39
→ lucky1lk: 應該是工讀吧?!
→ feelfeel: 不是耶，我也覺得應該請工讀呀！
→ feelfeel: 為什麼要用月薪算
→ robler: 每天工時是 "最多" 八小時，你要用優於法定的條件請人也行
→ robler: 這和7休1沒有什麼牴觸的阿
→ feelfeel: 所以正常來說，應該要給幾天休假
→ feelfeel: 因為朋友這個工作是全年無休的
→ feelfeel: 是指說勞工月薪該休幾天就是幾天
→ feelfeel: 至於6小時是因為他們自己只要求6小時而不要求8小時嗎？
→ roder: 7休1是以天來算又不是以時數來算
→ feelfeel: 所以正常算月薪不管幾小時
→ feelfeel: 做七天一定要休一天嗎？
推 t172: 我也是做六小時，公司大部分排六天給我，有事情自己找同事
→ t172: 喬