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想請問一下 如果公司要求假日值班 給的值班費 八小時約850 計算方式是底薪/30天 算起來時薪不到110 這樣沒問題嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.66.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473510312.A.A61.html
hank830320: 全薪/24 *2 *8小時 09/10 20:56
不太懂 /24 是一天多少錢嗎 *2是指假日加班? 那為什麼又*8小時 ※ 編輯: Penny4321 (101.14.66.234), 09/10/2016 21:00:12
kayoubi: 有一樣的問題 想求解 09/10 21:36
knowing: 領月薪的應該是 月薪/30 09/10 23:05
knowing: 領時薪的才是時薪*2*8 09/10 23:06
knowing: 不過月薪公司都會扣個伙食費之類的下去算 09/10 23:07
knowing: 加班根本不划算 09/10 23:07
不划算是肯定的 我想知道的是 這樣合法嗎 ※ 編輯: Penny4321 (101.14.66.234), 09/10/2016 23:17:59
cs8136cs: 之前工作假日值班費才700元一天 很不想賺這錢 09/10 23:34
hank830320: /240 打錯 所以一天下來大概可以拿到三千上下 09/11 00:17
Penny4321: 三千 也差太多了....總之不論加班或值班 只要去公司 09/11 10:12
Penny4321: 就算坐在那什麼事都不用作 也要以正常加班費計算對吧? 09/11 10:12
Scofiled: 台灣好像只剩科技廠了 竹科假日值班都給四千起跳 09/11 19:20