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請問一個問題 我記得勞保好像是取你領過的最高薪水那幾年的基數去計算 那我可以達到一個正常基數標準以後 接下來的工作就找那種兼職的工作 雖然時數不長但依然有保勞保 然後利用剩下的時間去接soho的案子 用這種方式還是能領到正常的勞退嗎 還是說這種方法其實很笨? 對不起實在對勞保之類的資訊不是很懂 謝謝大家的指導 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.228.154.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473756522.A.20E.html
Joe0511: 勞保有2種給付方式,如果是年金,現行規定是取最高60個 09/13 17:08
Joe0511: 月的平均投保薪資計算,但是因為未來可能不敷給付,所以 09/13 17:08
Joe0511: 以後請領的規定可能會改,之前有討論過可能改最高的120 09/13 17:08
Joe0511: 個月或150個月平均投保薪資去計算,另外如果要選擇一次 09/13 17:08
Joe0511: 請領勞保給付,現行規定是採最後三年的平均投保薪資去計 09/13 17:08
Joe0511: 算 09/13 17:08
IBIZA: 現行是有三種, 年金跟老年一次金是取最高60個月, 98年以前 09/13 18:01
IBIZA: 就參加勞保的人可選擇領舊制的老年給付, 這是採最後三年平 09/13 18:02
IBIZA: 均 09/13 18:02
IBIZA: 老年一次金跟舊制的一次請領老年給付的不同點除了平均投保 09/13 18:03
IBIZA: 採計的標準不同, 老年一次金是固定一年給一個月 09/13 18:04
IBIZA: 舊制一次請領老年給付前15年每年給一個月, 16年之後每年2個 09/13 18:04
IBIZA: 月, 最高45個月 09/13 18:04