→ kenwufederer: 堅定就好，沒甚麼好擔心，高層慰留只是一種表現09/22 16:31
→ kenwufederer: 表面上都必須慰留一下的09/22 16:32
因為之前有直接找過副處要離職 結果不簽叫我繼續再試試
※ 編輯: sampo10102 (39.10.67.140), 09/22/2016 16:32:53
→ cbstgb: 三個月內隨時都能走 離職單簽一簽給人資 沒給薪水就檢舉09/22 16:51
所以直接去找人資提離職拿上去簽囉
不用先跟主管提？
※ 編輯: sampo10102 (39.10.67.140), 09/22/2016 16:53:13
推 b210912: 禮貌上還是要跟主管講啊，因為離職流程會經過他啊！09/22 17:42
→ maxcockroach: 一律先跟主管說，再找HR09/22 19:24
→ ddnn313: 離職單不是只是一種形式？只要有告知離職就可以離開了吧09/22 20:25
→ ddnn313: 離職不需要雙方同意不是嗎?_?09/22 20:25
推 b210912: 回樓上：是沒錯，但先告知是一種禮貌09/22 21:24
→ gary810426: 要先跟主管說……09/22 21:24
推 roder: 你想被慰留嗎???09/22 21:32
→ Roa: 總是要跑流程拿個離職證明吧09/22 22:39
對啊 所以想直接找人資拿離職單
找主管講太容易被拖期了
※ 編輯: sampo10102 (36.225.88.218), 09/22/2016 23:05:30
→ jacqueswu: 先跟主管說已找到新工作且得明天到職~離職並不難... 09/23 00:30
推 initialdark: 以倫理來說 一定要先跟主管說 09/23 09:00
→ initialdark: 沒什麼不準的 講完他不同意你就找人資 09/23 09:00
→ ddnn313: b大 我的意思是指告知後不需對方同意 09/24 11:44
→ ddnn313: 抱歉沒表達清楚>< 09/24 11:44