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大家都知道在職場上很常遇到「同工不同酬」的問題 員工通常要不到相同的報酬時 得到的反應可能是 離職 抱怨 蹭恨 因此管理者除了給予「同酬」這辦法外 請問有何方式可解決員工上述之反應? 溝通該員工 公司制度問題非不給予調薪而是公司調薪期間尚未到 在工作上給予該員工更加彈性之工作事務 大家對於此問題有何見解跟方式呢? 謝謝 手機編輯文章 之後就變成這樣子了 = = 對不起大家... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.19.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475510697.A.05B.html 10/04 00:08 10/04 00:36 10/04 00:38 在此行業中非業務性質之工作 10/04 00:43 感謝樓上各位大大的意見 但安撫 摸頭 畫大餅 似乎只能治標 非治本的方式 所以有其他方式可以處理嗎? ※ 編輯: sweet00914 (101.11.19.123), 10/04/2016 00:48:44 10/04 00:54 10/04 00:54 10/04 01:04 10/04 01:25 10/04 01:56 10/04 01:56 10/04 02:26 10/04 03:44 10/04 03:44 10/04 04:02 10/04 06:48 10/04 06:48 10/04 06:48 10/04 06:50 10/04 07:26 10/04 07:40 10/04 07:41 10/04 07:44 10/04 07:45 10/04 08:01 10/04 08:04 10/04 08:30 10/04 08:31 10/04 08:31 10/04 08:31 10/04 08:32 10/04 08:32 10/04 08:54 10/04 08:55 10/04 08:55 10/04 08:55 10/04 09:12 10/04 09:16 10/04 09:17 10/04 09:17 10/04 09:18 10/04 09:18 10/04 09:19 10/04 09:19 10/04 09:20 10/04 09:23 10/04 09:23 10/04 09:24 10/04 09:37 10/04 09:37 10/04 09:55 自己當老闆還是有可能遇到底下員工這樣子的問題啊 10/04 10:23 10/04 10:24 其實我發問最主要的原因是想尋求大家的想法跟 解決問題的辦法、作法 再麻煩大家提供點做法或方式。謝謝 ※ 編輯: sweet00914 (101.11.19.123), 10/04/2016 10:39:12
f124: ? 10/04 10:44
berice152233: 推文全掛XD 10/04 10:44
sintek: 私自刪推噓文,違反版規(三)-12了吧? 10/04 11:00
IDragons: = =? 10/04 11:13
ls4444: ??? 10/04 11:17
s06yji3: 刪文辛苦了 10/04 11:22
abc011321: 搞什麼?敢問問題卻怕被噓? 10/04 11:43
※ 編輯: sweet00914 (60.251.112.245), 10/04/2016 11:45:41
Zangief: 原來是刪噓文呀..  10/04 11:56
f124: 快劣退吧 10/04 12:13
judavida: 欠噓 10/04 12:43
childlike12: 手機誤刪的話乾脆整篇刪掉重新發好了XD 10/04 13:35
PPTAlex: 請先說一下同工的定義~你這跟問~為什麼男生要當兵女生不 10/04 14:24
K118H: 妳去其他國家看看同工不統酬會怎樣 10/04 15:59
chenjasen: 路過 10/04 16:50
su814021: 奇文共賞XDDD 10/04 18:23
Mizuna: 刪推文是怎樣 10/04 22:54
Mizuna: 原來是誤刪...建議重發+1 10/04 22:54