推 moyasi: 2合理 10/06 13:24
→ darkviolet: 我們公司是1耶 以政府的休假為準 其次才是個人的 10/06 13:27
推 bombilla: 我們公司是自動幫員工退假單 10/06 13:34
推 luvchampion: 我們公司是1 10/06 13:34
推 BigBananaBoy: 當然是1啊 特修歸特休 颱風假歸颱風假 10/06 13:38
推 skyhomeer: 我們公司也是1 10/06 13:43
推 hmsDEBBIE: 公司自動退假單~ 10/06 13:48
推 gliu0403: 公務員是1 銷假 10/06 13:52
噓 mirage20008: 當然是1,自動銷假呀 10/06 13:59
推 zhupig: 1 10/06 14:00
推 nextstar: 1 銷假 10/06 14:09
推 mark0118: 怎麼想都是1合理阿 10/06 14:23
→ liarstar: 2合理、特休已請,依特休計。去勞工局申訴也無效;另 10/06 14:38
→ liarstar: 如果公司颱風假,不扣薪,又對員工很好,那當然是1 10/06 14:38
→ cosy: 2合理 因為你已經請了 也簽核了 那天也放假 10/06 14:55
→ cosy: 給1是公司比較人性 10/06 14:56
噓 rabbit829: 我們公司是1,而且公司會自動銷假..... 10/06 14:58
噓 jojoSpirit: 2合理,不合情。如果較為員工著想,可以讓員工選1 10/06 16:39
推 carmelono15: 我公司也是1 10/06 16:48
→ yolanna: 2是合理的,但員工會不爽。 10/06 17:44
推 ariel039: 1 10/06 20:07
推 violetlove: 我公司是1 10/06 20:58
推 yozeng: 其實選一公司不吃虧。選二只是硬要坑殺員工。製造對立 10/06 22:04
推 mofreeon: 我們公司是2 10/06 22:04
推 kgs29: 我們公司是2 10/06 22:33
推 kiwiwoo: 我有實際遇到,人資請我銷假 10/07 00:04
推 tzupp: 我們公司是2,但今年9月連休2天颱風假那次,我在第一個颱風 10/07 00:51
→ tzupp: 假的當天下午五點半(平日正常下班時間之前,且尚未宣布隔天 10/07 00:51
→ tzupp: 是否放颱風假)告知主管想要取消隔天請的假,主管只回我"一 10/07 00:51
→ tzupp: 切依公司規定,上班日再請示"。隔天上班日拿"颱風天本來就 10/07 00:51
→ tzupp: 可以合法不給薪水"來壓我(但我們公司颱風天是給薪水的,且 10/07 00:51
→ tzupp: 當天其他所有員工也都有拿到薪水... 10/07 00:51
推 CutQoo: 1 10/07 00:51
→ r103310: 我們公司當天如果有颱風 有時就叫我們放特休... 10/07 00:55
→ laborgirl: 1才合理吧 而且員工請特休可能其實有事 本來要作的事遇 10/07 13:24
→ laborgirl: 到颱風也沒辦法完成 那之後還是要請啊 10/07 13:24
→ laborgirl: 而且員工再怎麼預測天氣還是要依政府公佈為主啊 10/07 13:25
推 chikorita: 1 10/07 14:38
推 abc011321: 我公司是1 10/07 15:32
推 bettyshinn: 我們是1但2合法合理 10/07 17:02
推 crossrocking: 1吧,9/28剛好請特休出國,回來後發現臺灣那天放颱 10/07 19:35
→ crossrocking: 風假,總部也有退掉我原來請的特休 10/07 19:35
→ wisdom: 1的公司是非常好的,2合理 10/07 22:08
推 NaouZ: 一才是合理, 二是便宜行事... 天然災害假可以不給薪, 但沒 10/07 22:24
推 NaouZ: 有說可以扣特休來抵, 只是 HR 只想到自己而已. 10/07 22:26
→ lin900117: 樓上朋友,2才合理。 10/08 02:16
→ lin900117: 當天颱風可不支薪,所以如果要取消特休,那當天得以颱 10/08 02:16
→ lin900117: 風天論,扣除一日薪資。 10/08 02:16
→ lin900117: 既然已請特休,那當日就以特休論,不會扣你一日薪水。 10/08 02:16
→ lin900117: 跟你請其它天特休意思一樣。 10/08 02:16
→ lin900117: 以上不違法 10/08 02:16
→ lin900117: 1是優於法規, 10/08 02:16
→ lin900117: 原po公司作法滿奇特,但不違法。 10/08 02:27
→ lin900117: 颱風停班停課 10/08 02:27
→ lin900117: 員工沒申請特休時,是1 10/08 02:27
→ lin900117: 已提出申請特休是2 10/08 02:27
→ lin900117: 所以你們以後請特休遇到颱風可能來,就先不要請吧! 10/08 02:28
→ lin900117: 這樣解釋比較清楚 10/08 02:42
→ lin900117: 原po公司作法 10/08 02:42
→ lin900117: 颱風天沒申請特休,颱風天休假是不扣薪的。 10/08 02:42
→ lin900117: 但颱風天已申請特休者,颱風天是扣薪的,所以特休不能 10/08 02:42
→ lin900117: 消,補當天未出勤。 10/08 02:42
→ lin900117: 真的很怪,要嘛都扣薪或都不扣薪的。 10/08 02:42
噓 NaouZ: 竟然因為被資方欺騙而認同資方的作法是正確的, 哈哈哈, 天 10/08 09:33
→ NaouZ: 然災害假員工不出勤可以減發當日薪資, 但不可以扣全勤津貼, 10/08 09:34
→ NaouZ: 員工當然有權利可以被資方減發一日薪資而不是扣特休; 接下 10/08 09:36
→ NaouZ: 請將你僅存一日的特休來帶入這樣案例, 特休因為天然災害假 10/08 09:37
→ NaouZ: 而被歸零, 日後若有私事要請假, 你只能請事假, 又要被扣全 10/08 09:38
→ NaouZ: 勤, 你會覺得合理? 要不要再重新思考一下什麼叫優於法規? 10/08 09:39
推 kedys2004: 當然是1啊 之前一樣遇到這個問題 公司是直接退我假 10/08 18:24
→ kedys2004: 單 10/08 18:24