推 ivanleee: 遇過幾間蠻大的都先發mail 有意願面試再自己打電話確認 10/07 08:46
→ ivanleee: 預約時間 10/07 08:46
→ csss22221041: 除非公司很有規模,在業界很知名,沒有負評才會回電 10/07 09:08
→ csss22221041: 。 10/07 09:08
→ da1228: 他只是問你要不要去面試?你沒回的話當然就不會排時間,也 10/07 09:37
→ da1228: 就沒爽約的問題囉。就算他黑你又怎樣?你既然看不上他,你 10/07 09:37
→ da1228: 幹嘛還在乎他的想法?科技廠年薪還得加上分紅那包才準 10/07 09:37
推 cjy0321: 面試寄email不算離譜 還沒面試就寄信問待遇比較特別 10/07 09:43
推 GameHeven: 不要去就好了,垃圾公司 10/07 09:43
推 a0973372099: 你這個還好啦 我遇過半夜才發邀請要我一早就去面試 10/07 09:50
→ a0973372099: 的 10/07 09:50
推 RachelMcAdam: 我倒是覺得先發個mail通知比較好,電話打來如果不清 10/07 09:53
→ RachelMcAdam: 楚公司/職務性質也是雞同鴨講 10/07 09:53
→ RachelMcAdam: 有郵件還可以先了解一下 10/07 09:53
→ OrzOGC: 常遇到半夜發mail隔天要面試的...根本神精病... 10/07 09:55
推 maydayjames: 遇過,通常都不是好缺 10/07 10:19
推 yaya: 依個人經驗..自己找來的 去面試後 都是OOXX的公司. 10/07 10:38
推 fennyshih: 我遇到的都是先打電話問有無意願再發mail,因為通常我 10/07 10:50
→ fennyshih: 接到直接發mail的都是很怪的缺 10/07 10:51
推 cherryww: 我還蠻討厭直接打電話邀約面試的,可以用人力銀行通知 10/07 11:10
→ cherryww: 面試邀請 10/07 11:10
→ insurreal: 也是個人經驗,這樣約人沒一個態度好的 10/07 11:26
→ insurreal: 個人遇到有一定規模的公司,都是來電約人 10/07 11:27
→ insurreal: 遇過徵人公司MAIL丟錯對象,到現場雙方才知道作業錯誤 10/07 11:28
→ insurreal: 被沒腦公司耍過一次之後,對這種只丟MAIL的敬謝不敏 10/07 11:30
推 molan80050: 我是不喜歡公司直接打來約面試的,主要是不知道這間 10/07 11:36
→ molan80050: 公司型態。我還比較喜歡用mail通知問我耶……… 10/07 11:36
推 Andoanin: 這是亂槍打鳥吧 10/07 11:57
推 kawaii98: 我也常遇到,亂槍打鳥+1 10/07 15:01
→ abc011321: 要面試才能談待遇,待遇可大可小 10/07 15:06
推 gloomysunday: 先發mail比較好吧 10/07 19:40
推 hmsDEBBIE: 推推文 面試寄email正常 還沒面試就寄信問待遇比較奇 10/07 20:14
→ hmsDEBBIE: 葩XDD 10/07 20:14
如果請假主管不爽
結果開車半個多小時去面試
現場才說薪水反而比現在工作少
那去幹嘛?
我還遇過到了現場面試還不說薪水的
這真的是去浪費假浪費時間
推 nnnnn222: 我遇到的都是先打電話敲定時間,再發確認信 10/07 21:04
我也覺得應該是這樣
※ 編輯: uglytrue (101.14.50.159), 10/07/2016 21:25:18