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有個白痴問題,想確定一下。。。。 現在一般勞工工作一年,第二年開始就有七天特休, 滿三年好像就有十天, 請問,特休日數是看勞保年資還是在一家公司的年資呀? 如果我在一家公司工作兩年,想要走人, 這樣子我到另一家新公司,不就又要再等三年才有十天特休? 勞工又不是公務員,工作總是變動比較大的, 除非幸運,在一家公司待得長長久久,特休才會多, 不然特休根本很少啊。 搞屁呀。 七天假給我還來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.30.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476498652.A.E2D.html
zxc001: 特休是看在一家公司的年資 10/15 10:31
kawaii98: 那就去考公職 10/15 10:35
好怪喔。自己的權益不爭取,叫人去考公職== ※ 編輯: dttk (61.228.30.94), 10/15/2016 10:37:19
leasure: 同一家公司。現在有立委提滿六個月就該給特休,但是七天 10/15 10:53
leasure: 假的議題比較嚴重,新聞上比較少看到特休的畫面 10/15 10:54
q123123no1: 規定就是這樣阿~你可以離職前把特休休完阿 10/15 11:04
star60281: 要同一家公司啊 你前兩年又不是為新公司工作 新公司當 10/15 11:06
star60281: 然沒必要給你累積年資和特休 公務員則是都是為政府工作 10/15 11:06
serez: 台灣的特休真的是少得可憐,美國新加坡都是一開始就15天 10/15 11:41
serez: 台灣的制度根本就不鼓勵換工作,一換年假就變少,能換工作 10/15 11:43
serez: 的時候談特休天數的人,少之又少 10/15 11:44
timxdada: 有些公司跟外商一進去就給7天特休,重點來了,你有本事 10/15 11:50
timxdada: 進去嗎? 10/15 11:50
airtsubasa: 奇文共賞 10/15 12:03
skyprayer: 朋友進公司談到第一年有一個月的給薪進修假 10/15 12:20
skyprayer: 你能力強 可以進新公司就談到更多特休 10/15 12:20
bettyshinn: 我公司第一年就有12天特休,另外七天假不要砍最好了 10/15 12:38
a3225737: 奇文共賞XDDDDDDDDDDDDDDDD 10/15 14:24
lariat: 同公司 台灣本來就是特休太少 10/15 14:54
lariat: 放到全世界尺度來看 台灣根本不正常 10/15 14:55
roder: 主管以上才會讓你帶著年資跳 一般基層別想了... 10/15 14:58
abc011321: 確實很白痴! 10/15 15:37
hank830320: 你有能力嗎 10/15 17:23
jamie0523: 奇文共賞XDDD 10/15 20:47
其實我就是一般普通人, 只是覺得特休少。 如同SERZE大說的,這種制度根本就不鼓勵換工作。 因為特休少, 才顯得七天假的重要。 這樣也是奇文喔。 科科。 ※ 編輯: dttk (36.229.120.224), 10/15/2016 21:36:10
hugpika: 曾經應徵過一間有承認先前工作的年資,不過有打折就是了 10/15 23:51
kkksteve: 奇文共賞? 那歐美一進去就有特休的公司也是奇喔 10/16 02:50
airtsubasa: 那是公司優質,台灣也不少第一年享特休 10/17 17:38