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前陣子找工作,深深體會到今年工作比以往難找 在此跟大家分享一下兩家面試心得 (因為我投的履歷也不多) 先自我介紹一下,本人多益800 從大學畢業後就一直在貿易業工作 從業務助理到國外業務,共有7-8年的經驗 公司名稱: 香港商凱特美股份有限公司台灣分公司 應徵職稱: 英文業務秘書 面試心得: KTM腳踏車姊妹公司 (原名:超騰貿易) 姊姊在奧地利,妹妹在台灣負責亞洲區的銷售跟生產 面試時,考英翻中MAIL一篇,限時30分 內容是有關產程安排,難度不高 接著要填一張人事資料表,除了個資之外還要寫過去的幾家薪資 填好以後,妹妹會問一下過去的職務內容,還蠻輕鬆平易近人 試用期三個月,試用期內沒有加班費 薪 資: 試用期三個月,試用期內沒有加班費 第一年年終發小紅包,第二年起視營運狀況 薪資則會用前一家的薪水來砍價,說這是換工作的代價 每年有一次調薪機會,只要努力個幾年,就可以加回來了 特 休: 開口說照勞基法,後面補一句說最多到14天 結 論: 開38K,接到砍價電話,沒說想砍到多少 offer not get ________________________________________________ 公司名稱: 昱多交通器材 應徵職稱: 國外業務人員(北部) 面試心得: 這家是做汽車後照鏡,主要以日系車為主,工廠在台南 面試前需先參加筆試,人資會將考題email給你 限時2.5小時,內容涵蓋基本運算、狀況題、信件英翻中+回覆 筆試答案提交後,很快在幾小時內就收到面試通知 台南人資約的時間是早上9:00,公司是8:30上班 面試當天,要求攜帶紙本履歷一份 沒想到面試的主管遲到根本還沒進公司 而且主管自己是也身兼多家公司的老闆,辦公室外掛了好多家招牌 秘書先遞了跟昱多一點關係也沒有的名片 然後去外面拖了完了地之後,進來跟我聊兩句,整個辦公室只有我們倆 一直到大約9點20幾分,主管才進來,匆匆地看了履歷 問了幾個簡單的問題,氣氛算是輕鬆 接著開始介紹職務內容,公司一年基本一定會參加一次杜拜展 除維持既有客戶外,也需要開發、出差參展及拜訪客戶 文書方面,從報價、打訂單、出貨文件一手包辦 到職後需到台南工廠培訓一個月,住宿由公司負擔 薪 資: 口頭說一切照勞基法,但實際無加班費 主管表示業務需24小時on call,加班費無從算起 而且以前有加班費的時候,說曾經有業務為了加班費故意加班 年終視業績而定 業績未達低標,沒有年終 業績若達低標未滿高標,年終一個月 業績若達高標,則依達標門檻,有不同%數的紅利獎金 (只說分紅的%數在業界是數一數二,沒說怎算) 結 論: 主管想錄取,但核薪沒過 XD 最後offer get的面試過程,就不打上來了 因為公司裡有個主管級鄉民,而且很可能就是我的直屬主管 @_@ 以上就是兩家面試的過程與心得,希望能有所幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.192.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1477216974.A.049.html
hydra60319: 感謝分享 已收錄至精華區 10/23 19:07
mpmbip: 第一個「換工作的代價」那是什麼鬼話,有病;一聽就是爛 10/23 20:19
mpmbip: 公司 10/23 20:19
sc1: 你開40k就會offer got上次有個留洋洗回來的 10/24 09:58
KatzeLuna: 我就是開40K沒上 XD 10/24 18:43
DolphinAnkle: 我剛跟昱多做完勞資糾紛的調解,最後他們還是沒有付 12/06 01:42
DolphinAnkle: 錢。我也是國外業務,離職前年資一年三個月,當時 12/06 01:43
DolphinAnkle: 還是業績最好最資深的業務。離職率很高的公司。台北 12/06 01:43
DolphinAnkle: 那個主管其實不算昱多的員工,他是老闆的女婿。 12/06 01:43
DolphinAnkle: 還有,昱多本來就沒有在給國外業務加班費,我離職前 12/06 01:46
DolphinAnkle: 還被主管直接靠邀說我很少加班。連其他可以申請加班 12/06 01:46
DolphinAnkle: 費的內勤也常被苛扣沒給足。 12/06 01:46
DolphinAnkle: 從國外出差回來沒補休就算了,還會要求業務週末在家 12/06 01:48
DolphinAnkle: 裡就要先把參展追蹤信發完,隔週一開會回報。 12/06 01:48
DolphinAnkle: 我沒拿到的就是分紅的獎金。 12/06 01:49
KatzeLuna: 天啊,流動率也太高,辛苦你了 05/10 18:32