[問題] 請20天病假薪水問題

[sandysam (西瓜皮)]

看到勞基法規定說

第 四 條 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請
普通傷病假：
1.未住院者，一年內合計不得超過三十日。
2.住院者，二年內合計不得超過一年。
3.未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
4.普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達
  工資半數者，由雇主補足之。

因為要下周要動個小手術，住院三天，但是術後會不方便行走，所以打算直接

請病假到月底，大約工作日18天，其餘是假日。

想請問的是

1.我這院應該算有住院吧? 所以如果要請可以請到一年?

2.因為我只請18天，所以這18天薪水就是折半發嗎? 但是例假日的6天就還是全薪這樣嗎?

謝謝大家。

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→ HAPPY4ARIEL: 先問你公司人資阿
推 jtmh: 我不是專家，但依我的理解1~3指的應該是實際未住院與住院天
→ jtmh: 數吧
→ jtmh: 而且通常請這麼多天病假公司會要求醫院開的證明，你住院三天
→ jtmh: 應該沒辦法開出住院18天的證明
→ sandysam: 不好意思小弟小公司沒有人資單位...
→ sandysam: 所以他住院是指全部都要住院不包括休養時間嗎
推 naokidslan: 要請醫師開診斷證明時寫幾號到幾號住院幾天，然後要求
→ naokidslan: 在家休養幾天。(剛請完)
→ naokidslan: 請醫生寫:建議(宜)在家休養xx天
推 lpllpllpl: 問人資吧 休太久有些乾脆就幫你轉留職停薪了
→ sandysam: 不好意思小弟小公司沒有人資單位...
→ lpllpllpl: 那你假單誰批就問誰吧
推 puren: 我最近也在看這個，不過我是住院約一週，休養三個月，也還
→ puren: 沒弄懂