[問題] 人資打來建議修改履歷表

[Pamplona (￣︶￣)]

最近投履歷

有家公司的人資一早打來說，看你的履歷資歷應該是符合公司的需求

但是主管要找的人需要某些技能，這部分你有做過嗎？

我回答說之前做過，他則說那很好，請你先修改履歷表特別強調這方面的經驗（原本的只是輕描淡寫帶過）

等你修改完了，他再將履歷表送上去給主管看.....

請問各位，這是因為人資要做業績的關係嗎？還是真的缺人？？？
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推 popo60433: 業績的感覺XD
推 iam20: 我覺得這也不錯，有的用人單位需求跟老闆"喜好"不同，只好
→ iam20: 先面授機宜(嘆
→ ziso: 大概是老闆要求一些不必要的東西 搞的最後很缺人吧XD
推 dufflin: 都有啦 妳改了 它比較好向上報 真的成了 也符合妳求職的
→ dufflin: 意願
推 detective62: 很不錯啊
推 Fiona102: 你問這問題前我先問你 你不想去這間公司嗎?
→ Pamplona: 想！意願很高！
推 bunbun923: 有人講總比沒人講的好
推 myaku524: 應該是認為你不錯，只差某些技能不會
推 cute6428: 人資人超級耐斯
推 Slash1987: 很nice的感覺
→ SamLee1: 以前遇過面試完來跟我說哪邊該改進的
推 atobedaka: 都有
推 applegoodeat: 是主管真的想要你才會要你改，真要做業績管你這麼多
推 winth: 改就對了，問這有什麼意義？除非你不想去，否則管它是真的
→ winth: 缺人還是做業績。
推 tsuneo: 作業績啦..說有找到符合條件的..但用人主管不用..
→ insurreal: 照你敘述比較像是人資還沒給主管看就要你先改
推 jolycoco: 真的作業績也沒差吧，工作本來就是各取所需啊
推 skyprayer: 你如果真的符合公司需求 那人資就提早把招募的事做完啦
→ skyprayer: 一直找不到適合的人 人資也會有壓力
推 elvire: 可能是以防某些狂躁老闆退貨
→ shanlin: 很不錯啊，說不定因為這樣獲得機會
推 woods0598: 屎缺幾率大
推 plumbers007: 很缺人，找你上
→ sc1: 人資佛心
推 wordsad: NXP?
推 XWSL: 人資喜歡你>//////<
推 kikilala321: 人資好心助你一把
推 checkmater: 人資在幫你誒 還不快謝謝他
→ rul543: 很缺人，找他上。屎缺機率大
推 ncshue84: 100%作業績