推 odmodm: 你說的很對~我前同事就是這樣!!! 11/18 11:29
推 serval623: 就跟當兵一樣啊 台灣公司一堆管理方式跟國軍一模一樣的 11/18 11:32
噓 haewang: 其實是看不到紀錄的 不要再以訛傳訛了 11/18 11:44
→ neon2102: 抱歉是我記錯了,現在無法查詢歷年紀錄,多謝指正! 11/18 11:47
推 tatina927: 可以查詢投保勞保異動資料,待過哪幾間公司查的到喔! 11/18 12:08
推 bruce2248: 推 台灣九成公司都是這樣 11/18 12:10
→ kenwufederer: 某S會怪勞工沒能力換工作,然後再講服務業就是這樣 11/18 12:18
→ kenwufederer: 環境,只能換產業,卻沒有想過薪資差異跟企業需求, 11/18 12:18
→ kenwufederer: 笑翻 11/18 12:18
推 tntbear: 沒錯啊!一堆這種愛聽假話的面試官。好工作真的要精挑細選 11/18 12:42
→ tntbear: 不然永遠在爛缺裡打轉 11/18 12:42
→ tntbear: 還有,現在公司查不到你的過去勞保紀錄,除非請你提供勞 11/18 12:43
→ tntbear: 寶明細,但這種公司我也不會去,毛一堆 11/18 12:43
→ nekosgr93: 狀況大家都理解 可是沒人想開第一炮 或是說開了也沒用 11/18 12:44
→ nekosgr93: 公司罰那一咪咪不動不癢 所以就是選擇繼續擺爛 覺得 11/18 12:44
→ nekosgr93: 自己怎麼努力都不會改變 然後跟年輕人說慣老闆很多台灣 11/18 12:44
→ nekosgr93: 沒救了 於是年輕人也開始擺爛 惡性循環 11/18 12:44
→ nekosgr93: 不過如果連有本錢有機會衝的人都不敢反抗那就真的沒人 11/18 12:49
→ nekosgr93: 敢反抗了 事實上我一直覺得會抱怨的人通常都不是真的 11/18 12:49
→ nekosgr93: 很窘困潦倒的人 你還有時間能抱怨表示你還對未來有些 11/18 12:49
→ nekosgr93: 期望 真的極端到逃不出去的人應該已經都無感了 11/18 12:49
推 yuan0723: 推個 每篇怪人真多 11/18 12:51
推 shanlin: 推 事實就是如此 11/18 13:08
推 lovespider: 所以現在下間公司查不到我上間公司的勞健保紀錄嗎? 11/18 13:38
推 nono1234: 嗯,感同身受 11/18 13:53
推 supereva: 沒人叫你說離職就離職 在職騎驢找馬 工作不要亂找亂槍 11/18 13:58
→ supereva: 打鳥 11/18 13:58
推 supereva: 某k你要針對我也可以 麻煩說出不換工作能改變處境的「 11/18 14:01
→ supereva: 實際作為」 邊上班邊罵老闆如果可行 那當然就不用換工 11/18 14:01
→ supereva: 作啦 11/18 14:01
推 supereva: 我的經驗是 我一直背後罵老闆也沒加薪 也沒加班費 所以 11/18 14:03
→ supereva: 我換工作了 請問某k 啊你覺得不換工作能做什麼改善現況 11/18 14:03
→ supereva: ? 11/18 14:03
→ mavisQ: 認真問 所以你去每間公司前 沒有先研究它的制度嗎? 11/18 14:57
→ mavisQ: 還是 很多公司表面化說很漂亮 但上工又是另一回事 11/18 14:58
→ mavisQ: BTW 如果面是你的人 因為你說"上一間公司不守法"就不錄取 11/18 14:58
→ mavisQ: 顯然這家公司也是不守法 你被刷掉應該是幸運阿 11/18 14:59
→ mavisQ: 我們也有員工之前待的公司很苛刻不守法 不給加班費 11/18 14:59
→ mavisQ: 老闆也是說"蝦 這麼爛你還要待喔" 11/18 14:59
→ mavisQ: 然後很多人都會說不敢換工作因為每個月有費用要繳 11/18 15:03
→ mavisQ: 痾....大家找工作不都騎驢找馬嗎 11/18 15:03
→ mavisQ: 就覺得這間公司不好 慢慢找其他公司面試 11/18 15:04
→ mavisQ: 更好就直接換 沒更好就在等等 11/18 15:04
→ mavisQ: 其實我不大懂為什麼一堆人一直說要繳錢壓力很大 11/18 15:04
→ mavisQ: 誰沒用固定費用要繳阿 我有兩個小孩也有房貸阿 11/18 15:04
→ mavisQ: 然後 我問這問題並非合理化爛老闆 我原文中有說了 11/18 15:05
→ mavisQ: 我不能認同"中小企業如果遵守勞基法會倒光"的說法 11/18 15:05
→ mavisQ: 因為我待的公司都是中小企業 11/18 15:06
→ mavisQ: 我不覺得 守法有有這麼困難 11/18 15:06
→ mavisQ: 然後除非是偏鄉或中高齡勞工 我始終覺得 努力還是有機會 11/18 15:07
→ mavisQ: 不努力 永遠都沒機會 11/18 15:07
→ supereva: 很多人早就放棄了 這才是真的 11/18 15:36
→ supereva: 說自己沒得選 然後回家玩線上遊戲 舉弱勢家庭的例子安 11/18 15:41
→ supereva: 慰自己 11/18 15:41
噓 K118H: 所以?說到底你還是只會叫不敢換呀 11/18 15:56
推 bruce2248: 問題就在不守法的公司遠遠多於守法 每次面試就一直被刷 11/18 16:11
→ bruce2248: 掉也是浪費時間 真正守法的公司就不會怕你面試說實話 11/18 16:11
推 shadow0828: 原則上不會查到 查得到就準備吉了 11/18 16:23
→ Skabo: 你自己放棄逆來順受就算了 然後催眠自己有得選擇的人一定 11/18 16:27
→ Skabo: 有資源有靠山XDXDXD 11/18 16:27
推 kenwufederer: 原原po己經是神邏輯,某s更神 11/18 16:36
→ kenwufederer: 年輕人當然可以盡量跳,等你老了被壓榨 11/18 16:36
→ kenwufederer: 然後別人跟你說,自己不努力換工作,只會抱怨 11/18 16:37
→ kenwufederer: 原原po只站在自己角度想,去看服務業吧 11/18 16:37
→ kenwufederer: 換來換去結果一樣,沒人敢出頭 11/18 16:38
→ kenwufederer: 你們說他們不夠努力?憑甚麼? 11/18 16:39
→ kenwufederer: 某S不要再跳針了,我當然可以隨便換 11/18 16:40
→ kenwufederer: 但有些就是沒能力換,你懂嗎? 11/18 16:40
→ kenwufederer: 但不是他們的錯,產業會變,年齡會增 11/18 16:41
→ kenwufederer: 他們已經被壓榨了,沒辦法換工作的時候怎麼辦 11/18 16:41
→ kenwufederer: 你們的心態就跟勞工局超像 11/18 16:41
→ kenwufederer: 之前檢舉,然後說要當事人,還要等發生才行 11/18 16:42
→ kenwufederer: 我幫忙檢舉不行?無薪假合理?台灣真的不缺你們 11/18 16:42
→ kenwufederer: 真的好棒棒趕快換到國外,別在這歧視勞工 11/18 16:43
→ kenwufederer: 台灣薪資低可以說大環境,那工時呢? 11/18 16:44
→ kenwufederer: 你有兩個小孩,有房貸,代表你很會賺錢 11/18 16:45
→ kenwufederer: 不能要求每個人都一樣厲害吧?但老闆不守法不能要求 11/18 16:45
→ kenwufederer: 不能抱怨,只能換工作逃跑之後讓別人再入坑 11/18 16:46
→ kenwufederer: 真是自私的想法, 11/18 16:47
→ kenwufederer: 無藥可救成這樣 11/18 16:47
→ Skabo: 西方人的勞權怎麼來的? 大家一起上街爭來的 重點是行動 11/18 16:49
→ Skabo: 光抱怨有甚麼用? 不就是每個人都明明很爛還是乖乖做下去 11/18 16:50
→ Skabo: 整個環境才這麼差嗎?? 11/18 16:50
→ Skabo: 老闆不守法又開這麼低的薪 都找的到人他幹嘛改變?? 11/18 16:51
→ Skabo: 如果你希望突然有一個外力跑來把這個環境更正 那也不切實際 11/18 16:53
噓 qlinyuhn: 拿出公司看得到你之前投保紀錄的證據再說 11/18 16:54
推 Or3: qlinyuhn 我之前公司曾發現某新人勞保是失業轉進公司的 當下 11/18 17:03
→ Or3: 就決定把她刷掉 他們不要領過失業補助(有拿過非自願離職的) 11/18 17:04
推 edward0811: 恩樓上的正解,有領過失業給付雇主會怕 11/18 17:09
推 supereva: 講那麼多廢話 某k還是沒說怎麼實際行動啊 噗 11/18 17:19
推 tntbear: 如果拿過失業補助就不要這個人的話,那這家公司不去也好 11/18 17:23
推 supereva: 只會一直提弱勢 提年紀大的 阿全台灣都弱勢老人喔? 11/18 17:26
→ supereva: 你只會說「你叫弱勢老人換工作?」「你叫服務業換產業? 11/18 17:31
→ supereva: 」 阿奇怪 我就說了 有什麼方法可以不換工作改變處境 11/18 17:31
→ supereva: 的 你說說看嘛 奇怪 這麼久了你什麼都說不出來 11/18 17:31
→ nekosgr93: 沒能力換的原因是什麼?笨?殘障?還是懶? 11/18 17:34
→ supereva: 你還說換工作讓別人入坑是自私 難道你是個有大愛的人 11/18 17:38
→ supereva: 故意做屎缺不讓其他人做? 啊你有這樣做嗎 真是笑死我 11/18 17:38
→ supereva: 了XDDDD 11/18 17:38
→ nekosgr93: 而且老年人跟弱勢被壓榨被裁員那個是跟社會福利有關了 11/18 17:39
→ nekosgr93: 吧 世界各地都有啊 他們就只有那種選擇 正常好手好腳 11/18 17:39
→ nekosgr93: 智商沒問題的勞動族群應該才是原PO想討論的重點 11/18 17:39
→ supereva: 樓上 他們只會一直提弱勢來誤導原原po想討論的目標族群 11/18 17:40
→ nekosgr93: 老年人跟弱勢應該是靠社福去幫助他們可以跟正常人一樣 11/18 17:40
→ nekosgr93: 工作一樣生活所以我覺得那跟勞動人口一點關係都沒有 11/18 17:40
→ supereva: 各位 要是覺得自己做低薪屎缺 千萬別離職啊 不然某k 11/18 17:42
→ supereva: 會說你離職讓其他人入坑 自私無可救藥XDDD 11/18 17:42
→ nekosgr93: 如果有能力有機會可以跑的人都不跑了下面那群沒能力的 11/18 17:51
→ nekosgr93: 怎麼敢跑 11/18 17:51
→ nekosgr93: 如有能力有機會的都只會抱怨了那沒能力的怎麼會覺得還 11/18 17:54
→ nekosgr93: 有希望 11/18 17:54
推 kawaii98: 我通常都不會說前公司的壞話,都說是因為家庭因素 11/18 17:57
噓 K118H: 所以你弱就要大家跟著弱 不敢換嗎 11/18 18:35
→ K118H: 且全地球只有鬼島有工作嗎 愛哭又愛待是怎麼了 11/18 18:36
→ kiss377017: 老闆要聽假話,好聽的話。 11/18 19:25
推 chungyiju: 對,他x的穩定性 11/19 00:36
推 myaku524: 現在查不到以前的勞保記錄,除非公司要你申請 11/19 03:02
→ myaku524: 算是種個資保護吧,新公司只能查你在新公司的加保紀錄 11/19 03:02
→ myaku524: 有些公司會用身分證號碼打電話去勞保局查 11/19 03:03
→ myaku524: 但可去勞保局申請唯獨本人臨櫃查詢,不得以其他方式查詢 11/19 03:05
→ myaku524: 勞保局員工還會鼓勵你申請這種方式保護自己 11/19 03:06
→ holysshit: 其實 說上一家公司不好而把你刷掉的 代表也差不多爛 11/19 07:40
→ holysshit: 之前去一家一直追問離職原因 提到薪資不肯說 11/19 07:59
→ holysshit: 只說常加班 沒有補休&加班費 11/19 07:59
→ holysshit: 聽到都懶得裝了 只想快點走 11/19 07:59
→ yaokut: 那如果是該產業福利就是濫的話,會支持大家都跳巢嗎? 11/19 08:39
→ yaokut: 如果這樣的話,應該幾乎不會有幼教老師了 XDD 11/19 08:39
推 bruce2248: 現在到處都是不守法的公司 怎能說不換工作就弱呢? 這種 11/19 09:46
→ bruce2248: 想法跟慣資方有何兩樣? 我待遇就給你這樣 不爽就不要做 11/19 09:46
→ bruce2248: 如何? 11/19 09:46
→ bruce2248: 重點還是在完全守法的公司並不好找 11/19 09:47
→ windsinsky29: 這些都是什麼爛公司啊 沒遇到過 11/19 10:40
→ windsinsky29: 完全守法的公司好找到不行,重點是你進不進的去 11/19 10:40
推 bruce2248: 完全守法八九成都是外商 錄取門檻當然更高 有些甚至剛 11/19 11:22
→ bruce2248: 進來國內一徵到人後就沒在開過職缺 11/19 11:22
→ sc1: 公司很爛、鄉民自己更爛、沒地方去了,就留下邊罵邊做 11/20 06:04
推 supereva: 不用討論「完全守法」啦 這本來就是爛公司為了安慰自己 11/20 10:46
→ supereva: 用的二分法 就算mtk也有不完全遵守勞基法的地方 工作 11/20 10:46
→ supereva: 就客觀的比 薪資 福利 工時 難道薪水22k 完全遵守勞基 11/20 10:46
→ supereva: 法的公司 會贏年薪200萬 有時不遵守勞基法的公司? 11/20 10:46