[問題] 提離職相關問題

[uglytrue (true)]

1.爬文都說等年終確定入袋再提
  但新工作已經放寬到二月中報到
  如果領完年終再提
  依規定要再一個月才能走
  這樣會超過報到時間

  如果不想放棄年終 又準時報到
  有解嗎?

2.詢問人資薪資算法
  人資表示一月底離開公司的話
  績效獎金六千多一毛錢都領不到
  要留到二月才有績效獎金
  這種算法合法嗎

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.66.129
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481281745.A.6E3.html
→ wzmildf: 1.自己取捨阿  2.獎金就是這樣用來綁人的
我想問的是這種薪資計算方式合勞基法嗎?
→ wzmildf: 績效獎金是額外獎金，不是在你的每月薪水裡 so...
雖然績效獎金意思是這樣沒錯
但曾聽勞檢公務員說 扣績效獎金也是違法
所以才想問專業意見 這樣算法有沒有問題
→ wzmildf: 看你雇用合約怎麼寫啦，不過應該都是這樣，沒辦法
※ 編輯: uglytrue (101.14.66.129), 12/09/2016 19:28:53
→ wzmildf: 那你可以直接問問勞工局吧~有爭取到記得跟大家說XD
推 qazdrfv: 1.無解 2.合法
→ ytw8216: 勞基法有規定獎金怎麼發放嗎？如果沒有的話是要怎麼違「
→ ytw8216: 法」
推 roder: 每個月固定給的就不能亂扣 年終才給的就看良心了...
→ roder: 除非當初有談好保證有年終