[問題] 有關離職問題??

[jeter02tw (帥哥)]

今年9月中剛進到一間公司，打算做到明年3月離職，可是公司規定提離職必須要提前一
個月說，不然會扣1000，不過勞基法規定做滿3個月以上、一年以下，10天前就可以說了
，那我到底該按照勞基法來還是聽公司的?

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推 zmeszax: 勞基法
→ Yukinana: 勞工局問一下，我之前也是認為勞基法，結果我打電話去
→ Yukinana: 問…說看公司規定……但也有不同人接電話回覆不同的情況
推 schin5566: 扣錢就檢舉
→ wzmildf: 薪水是不能亂扣的....
→ papapapa5566: 2樓應該是問到資方臥底在勞工局的人了
→ papapapa5566: 公司說了算要法律幹嘛，公司也不要發薪水好了
→ cat0429: 有些勞工局公務員當然是希望他事情越少越好啊！公司內規
→ cat0429: 都不得牴觸法律
推 myaku524: 當然是按照勞基法啊，勞基法>公司規定
推 roder: 我覺得很奇怪啦 你又不是臨時要走, 提前一個月講會怎樣嗎?
推 demoQ: 想法同樓上
推 banlin: 因為有些主管看你要離職會狂刁難你
推 roder: 刁難 辱罵 這種職場霸凌是可以要求非自願離職的
→ roder: 多賺一筆不是很好嗎??
推 mengmeng98: 勞基法大於公司規定唷！