[問題] 特休照比例給這樣是正常的嗎???

[evo2100 ()]

    到職日:2013年 10/15
年資滿三年:2016年 10/15
預計離職日:2017年 2/5

想請問一下 因為小弟公司好像有說到 如果我在2017年 2/5離職

特休好像只能"照比例"換算給假

請問這是什麼意思呢??

因為以前認知一直以為 前一年有滿三年

隔年月初馬上就可以休到10天

那如果是按照比例還說

那我一月份能休的特休天數有幾天呢???

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推 ksaon: https://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
→ ksaon: 看一下說明的範例(1)
→ evo2100: 好像無法開啟
推 chister: 違法
→ chister: 三年總計要24天
推 molan80050: 不行唷，要全部給你才行。
推 LegendC: 有沒有可能是指2016.10.15~2017.2.5這段要照比例算給你?
推 iPadProPlus: 問人資
→ evo2100: 另外想到新制後好像滿三年有14天特休? 不知道明年適用嗎
→ SeaOfLove: 你可以問公司照不照新制走..我還在等明年行事曆出來
推 roder: 不照新制走是違反勞基法...
→ roder: 今年7天 明年就一定要給14天, 今年10天 明年照14天比例給
推 fowei: 年度結算. 可以當年度按比例給. 但若人員離職. 則要全給