[問題] 約聘的工作經驗不算？

[MayDream (May)]

爬了很多關於約聘的文，
有人是說約聘的工作經歷對下一份工作來說不算經歷，

目前24歲有快要一年未滿一年的工作經歷，
很怕約聘會不會很浪費時間，

最近面試一家算滿大家的公司(不是外商)，
在104上寫的也是正職，
與小主管面試過程也都說正職的福利，
但換到跟大主管面試時，
他說因為公司制度改變的關係，
現在徵的人會是約聘的，

目前是半年一聘，
沒三節、沒年終、沒福委會、沒績效、沒特休，
薪資是我填的 [預期薪資*13個月/12個月]
跟正職大概差2k而已，我猜
沒有試用期薪資，直接就是上述公式的薪資
半年後看有沒有職缺，依表現再看是否轉正職

不過這個工作是我滿想學的東西，
但卡在約聘，想說是不是要邊學邊騎驢找馬，
還是等年過完再繼續找，
但這份工作也是年後才報到，
如果年後有更好的工作就錯失了TAT
有人有對於約聘的看法跟經驗嗎QQ

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.141.61
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1482198729.A.156.html
推 psx: 我不覺得約聘能學到什麼東西
因為小主管跟我說，軟體不會沒關係進來再學
就讓我覺得好像會學到TAT 這是一種話術嗎
※ 編輯: MayDream (175.182.141.61), 12/20/2016 10:03:35
推 poss21501: 可笑的是有些公司約聘做的事情不一定比正
→ poss21501: 職少 應該不能說完全學不到東西 不過是資
→ poss21501: 方節省成本的手段而已
推 tonylaio: 一定是學的到東西的
推 bellaisa: 有些地方正職和約聘做的事都一樣，只是福利待遇不同，
→ bellaisa: 約聘就是減少成本的做法，很多地方都是正職凍結，只用
→ bellaisa: 約聘，這樣時間到了沒錢就可以讓你直接走人
推 ericekin: 資方話術
推 w31ming: 話術+1
推 chanicen: 學是學得到啦　但是約聘就是沒保障　我們這邊就是這樣
→ chanicen: 要轉正是有機會　有人做十年終於轉正職　有人十年還是約
→ chanicen: 有人靠關係一進來沒多久就轉正再升組長的也有
→ chanicen: 還有我這裡約聘遇缺不補或補的慢　原本兩個人的業務塞一
→ chanicen: 個人身上　等到那個人走了新人進來主管就一臉理所當然
→ chanicen: 說這是一個人的業務新人要全吃下www
→ chanicen: 反正你走了　他們再找就好也沒損失
→ chanicen: 很多地方對待約聘的態度大概都這樣（搞不好對正職也是）
→ chanicen: 你可以做做看　看公司有沒有心要培養人才　沒有就閃吧
→ chanicen: 我被當一年耗材也差不多要閃了科科
那約聘對下一份工作的履歷會有影響嗎？
如果只是半年一聘，唉～半年後又是畢業潮，好煩～
※ 編輯: MayDream (175.182.141.61), 12/20/2016 11:03:44
推 chanicen: 有實力怕什麼　不然就直接不甩這份工作繼續找別的
→ chanicen: 除非你真的急用錢啦　不急就慢慢找阿
推 chenxx: 推不急就慢慢找，我和你同歲，其實還年輕，多學一些也不
→ chenxx: 錯，每個履歷都是經歷，你應該是要想如何讓下個面試你的人
→ chenxx: 認同你的能力與經歷，而不是讓人瞧不起這半年什麼的都是零
推 puffdog: 之前面試過東森那間三*德也是跟我說一樣的 頓時覺得超浪
→ puffdog: 費時間來面試
推 adampolo: 你知道我公司總經理也是約聘嗎？１１個月一聘
總經理也是約聘！？
推 boringaday: 我現在好像也算是  都說沒正職缺 剛滿四年 但福利沒你
→ boringaday: 那麼差耶~沒特休不太合理
約聘跟正職被對待的態度有差嗎？
※ 編輯: MayDream (175.182.141.61), 12/20/2016 13:07:27
→ Saviolatoh: 有些公司真的把約聘員工當低等生物，我朋友在藥廠當
→ Saviolatoh: 約聘，上班地點偏遠只能搭公司接駁車上下班，如果接
→ Saviolatoh: 駁車滿了，約聘的會被趕下車讓位給遲上車的正職。
→ Saviolatoh: 公司辦尾牙之類的活動，約聘是不能參加的... 實際上工
→ Saviolatoh: 作內容跟正職完全一樣，唯一不同的只有福利
趕下車好扯!!!!  太誇張～
※ 編輯: MayDream (175.182.141.61), 12/20/2016 15:03:25
推 r25886xd: 趕下車也太可憐
推 boringaday: 態度ㄧ定有差的，尾牙也是不能參加不過偶爾有部門聚
→ boringaday: 餐是可以去，我在等明年看有沒有機會轉正…
→ alice78226: 態度有差正常，但做到趕人下車也太誇張了吧
推 qazdrfv: 以後約聘職缺只會愈來愈多
→ bellaisa: 約聘和派遣的會愈來愈多+1
推 elvire: 約聘還好，派遣才慘，現在日本到處都是派遣，連約聘都沒
→ elvire: 有，我想遲早台灣也會走上這一步
→ elvire: 如果約聘的公司名氣很大，不妨用來當跳板
推 THANN: S大該不會在淡水*瑞大藥廠吧?
→ THANN: 看錯了~是她朋友XDDD
推 me0918lia: 約聘跟派遣的輩份是一樣的