Re: [討論] 最爛面試經驗

[WWD1 (WWD1)]

原文恕刪


老妹我踏入職場少說也有15年的資歷(從工讀生到主管職)

經歷過幾間公司，應徵過不少公司，也面試過不少人

所以剛好面試/被面試的經驗都有

先來談談被面試的不好經驗

1.面試官大遲到 (超過1h以上那種)

該公司也是該業界的龍頭首選，以為面試官都應該會是要求準時/效率的那種人

結果到了該公司面試，在櫃台就已罰站15分鐘等待櫃檯人員聯繫面試官

到會客室等候，會客室空調也沒開(室溫已達37度，老娘還穿著套裝)

過了40分鐘，才有一個小姐小跑步過來說:拍謝，我們主管忘記要面試了，你再稍等一下

所以前前後後等了1小時又17分(印象超深刻)，而且全身是汗的在面試

2.面試官一直喇賽，正經問題都沒回答

因為自己心臟開刀領有身障手冊。

該面試官一直逃避回答薪資及福利制度問題，反而一直討論為什麼心臟會開刀

在哪間醫院開的? 為什麼開刀就要辭職? 阿是哪種病毒? 會不會傳染?

領手冊有沒有什麼優惠/補助? 那這樣會不會影響找新男友?

#$%%&$@#$@#$!@#$^&*.......

你可以問我心臟開刀會不會影響工作或是傳染疾病....問上述這些有點...

侵犯隱私??  (還是我太敏感?)

3.面試官一開始就下馬威

因為自己是國立大學碩班的學歷

面試官一開始就直接嗆明:我最喜歡面試你們這種新鮮人，自以為大學畢業了不起?

開那什麼鳥薪資，你夠資格嗎? 你有經驗嗎? 企業哪會想用你們這種沒經驗的大學生!

嗯哼....很酸很明很嗆，不過有必要用這樣的口氣嗎?

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再來說說面試人的經驗

1.支支吾吾，沒有準備

請應徵者自我介紹，他只說了:我住xxx今年xx歲家裡有爸媽xxxx...就降

問他有事先了解公司的產業型態跟相關資訊嗎

他回我:嗯....................................(沒下文)

解釋了工作內容及薪資結構&公司產業型態，問他有沒有其他問題

他回我:嗯....................................(仍然沒下文)

2.衣著不完整

公司的徵才內容裡都有標註:請著正式服裝面試(禁止拖鞋/涼鞋/短褲....等等)

他姑娘來面試，就穿著小可愛+罩衫，短到不能再短的短褲

(老實說，你如果身材好，大家會覺得是福利，摸摸鼻子就算了...)

BTW...他姑娘就穿著厚底涼鞋呢~

3.自我感覺良好過頭

應徵者來面試行政助理，公立高中畢業，未就讀大學/專科學校

問他大概理想薪資是多少?

他回我:我覺得我能力很好，給我5-6W應該不算多吧?

#$%^*%(@#$%.......(老娘幹了8年爬上主管級，薪資也才6W多啊!!!!孩子)

-------------結語-------------

老妹我有個壞習慣

很愛在面試完一個人後，打電話去他的前公司詢問他的工作態度及人品問題

通常，得到的結果都是跟自傳裡&口述的狀況相反

不知道是我要求太多，還是我太機歪 (哭)

有自信有能力是好，但還是別過度吹捧啊~

如果有機會被老妹給面試到，請記得出門前要吃誠實豆沙包啊!!!

喔對!!! 還有要先打開眼睛唷 XDDDDD


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.90.150
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1482306378.A.B12.html
→ sc1: 你不覺得來你單位的都不夠優；自己去找工作又被婊，那你是？
孩子0.0 都說是經驗談了，當然是不同時期的事情囉
眼睛要記得張大唷~
※ 編輯: WWD1 (60.248.90.150), 12/21/2016 16:05:00
→ ajo865: 標準的換位子就換腦袋吧
哪邊看出來換腦袋? 請指正?
※ 編輯: WWD1 (60.248.90.150), 12/21/2016 16:09:47
→ shadow0828: 換位置換腦袋++ 打去RCheck 在職中的人不敢去妳單位..
→ robler: 你要打電話去別人公司是有沒有先獲得許可阿
噓 a9504836: 如果跟我說大學畢業了不起這種完全不尊重人的話我當場
→ a9504836: 就會反嗆他了 我來面試是來建立合作關係 不是讓你羞辱
→ a9504836: 會講出這種話的面試官 公司也不會好到哪去
推 ghdk: 換位置換腦袋
→ play1109: 有時候前公司的話不可信吧 要看是哪種公司
噓 csss22221041: 比較好奇是如果對方提供的聯絡人或單位你問不到，是
→ csss22221041: 不是就88了？
推 Mohism: 這沒啥好噓的阿 經驗談不錯 給推
→ zszsdd: 打電話問前公司評斷人，只能參考。看到多數離職是認真會
→ zszsdd: 做事的才離職。因為主管凹很大
→ yangshun: 如果新公司與前公司性質接近，前公司主管為了某方面的
→ yangshun: 考量，會不會故意說出不利求職者的話？前公司與求職者
→ yangshun: 的話不一樣，怎麼感覺妳比較相信前公司的話？
噓 toulio81: 你問前公司，好的會說成不好，不好的就照實說啊！問了又
→ toulio81: 用？
推 e510171: 我也想知道有公司會真的照實說前員工的情況？ 如果他很
→ e510171: 好還不留他下來？
→ DERDERHUANG: 覺得有點過了..
推 CMTC: 還好吧～大公司(超過2,000人這種)人資面試有寫自己有工作經
→ CMTC: 驗的求職者，都會詢問前主管，前主管當然也有說好話的啊～要
→ CMTC: 看求職者離開時有無好好收尾
噓 bonnie0711: 打去前公司reference 不是應該徵求面試者同意嗎
噓 tomcruiyu: 前公司剛好是小三掌權，妳覺得她會講好聽的話嗎？
噓 spsu: 呵呵，半瓶水。
噓 agogo1107: 打電話超級白目，當主管腦袋就換了一顆?
噓 Feifly: 噓打去前公司
噓 oasisrose: 做reference check需徵求面試者同意，讓他指定聯絡人
→ oasisrose: 你這樣跟私探隱私沒有兩樣，也沒有照規局來
噓 thank005: 臺灣有一堆不按勞基法的中小企業，這也是其中一種離職原
→ thank005: 因，妳以為前公司會多祝福離職同事?因為小弟老闆就是這
→ thank005: 種老闆
→ KatzeLuna: 真的很討厭會打去前公司的人
→ chjxd7c: 我也想暸解,你怎麽確定前公司說的是正確的?
噓 barbiesolazy: 打電話去前公司有經過求職者同意嗎？
噓 cindy1120: 都離職了會有什麼好評價
噓 s6324077: ...
噓 woods0598: 前公司根本不可信 要是我是貴司競爭對手
→ woods0598: 這人爛我還巴不得你用他 人能力強當然壞話說盡
噓 Ramon325: 前公司的公信力?如果是因為公司違反勞基法離職有好話?
噓 windscore: 打去前公司來批得到的答案和求職者不同這點無法認同
噓 wonder6253: 打去前公司?吃飯太閒喔ZZ