Re: [問題] 有人真的因為一例一休得利的嗎?

[hatedog5566 (黑狗)]

※ 引述《DDRMIX (約翰．史密斯)》之銘言：
: 我不知道特休突然多了3天算不算得利，
年資不到半年的多三天

年資一年的沒改變

年資2年的多三天

年資3~4年的多四天

年資五年的多一天

年資五年以上的虧到爆

用七天換這幾天 你跟我說得利?

這邏輯根本有問題

: 但至少我們每個月休假的天數還是跟以前一樣多

你的以前是哪個以前?

以2016下半年來講

9月少一天

10月少兩天

11月少一天

12月少一天

到底哪來的一樣?

: 平常也就沒在加班
: 七天假本來也沒在放
七天假沒再放那是挪移工時造成的

但沒挪移工時就該放到了

你2016下半年沒放到代表你公司有問題
: 所以算是有好處吧
: 特休多3天也爽啊
七天換三天真的滿爽的

被凹還能感謝政府德政

企業老闆大概很喜歡你這種員工

: ※ 引述《gn01669281 (xxx)》之銘言：
: : 最近這幾天瘋狂帶風向
: : 並看到很多奇怪觀念的出來講話
: : 讓我想到之前砍軍人退休俸時
: : 一個五十歲的士官長出來罵
: : 說他已經退休十年了
: : 退休俸被砍一家老小怎辦?
: : 小弟本身是社會新鮮人
: : 待的公司還算可以
: : 至少一切最起碼都會照勞基法規定
: : 老闆本身也非常人性化
: : 因為少了七天假也覺得難過
: : 也不鼓勵加班
: : 公司一切老鳥也都沒有抱怨或是受影響
: : 身邊同年紀的朋友
: : 好像也沒因此得利
: : 所以我想請問現實中
: : 真的有人因為一例一休得利的嗎?
: : 不管是加班魔人變得不太用加班
: : 或著是加班魔人真的加班費變多的嗎?
: : 還是其他的?
: : 感覺完全沒有阿......

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推 vodkalime: 政府 新聞一直洗一例一休，大家都忘記7天了啊…
推 hitsuchi: 推
推 stone99:
推 supereva: 我的公司還是有七天啊  反而特休變多了  你公司太爛了吧
推 supereva: 你說別人2016沒放到七天就是公司有問題  那取消七天我也
→ supereva: 能說你公司有問題嘍
推 stone99: 2016年下半年那5天沒放的話是公司違法,需依國定假日處理
→ hitsuchi: 取消七天就法律啊，本來就照勞基法的公司當然跟著取消。
→ hitsuchi: 期待公司都優於勞基法根本笑話
→ hatedog5566: 取消七天的公司哪裡有問題？
推 ilovewendy: 我應該算少數得利的 今年多三天假QQ
→ hitsuchi: 就問問s大有什麼問題囉
推 supereva: 沒有優於勞基法啊  很多大公司都還是有給七天的
推 supereva: 對我來說就是多三天假 對DDRMIX也是  你的假變少了是你
→ supereva: 公司的問題啊
推 supereva: 期待公司優於勞基法哪裡笑話？
推 supereva: 從DDRMIX原文也看不出任何「感謝政府德政」的語氣 就要
→ supereva: 被你各種嗆 他只是如實說了 「今年多三天假」的事實
→ hatedog5566: 他文中都說了 "七天假本來也沒在放"
→ hatedog5566: 哪來優於勞基法
→ hatedog5566: 從這句可以知道 他公司去年下半年度根本沒放
推 hitsuchi: 有多給七天就是優於勞基法啊。
→ hitsuchi: 照現在勞基法就是沒那七天，你要不要看看有七天的公司是
→ hitsuchi: 多數還少數啊...
→ hitsuchi: 期待資方優待勞工並且不壓榨本來就是笑話，不然要勞基法
→ hitsuchi: 幹嘛?大家都理所當然優待勞工就不用立法了啊。
噓 a19851106: 五年以上虧啥? 特休有變少?
→ a19851106: 你前面列的是新舊特休天數比較 不用跟我說拿七天來比
→ hatedog5566: 特休也是拿七天去換得 沒虧? 哈哈
→ a19851106: 那你先順好文吧  第二行應該改為 年資一年虧七天 ^.<
→ hatedog5566: 那是以特休來講 但實際上那數字要減少七天
→ hatedog5566: 後面也說是拿七天去換 大家都看得懂 你看不懂
→ hatedog5566: 應該沒改的必要性
→ a19851106: 只是你列了一堆特休來講 突然年資五年虧到爆?
→ a19851106: 當然知道你想講啥 不過這樣就說人家邏輯有問題? 嘛....
推 supereva: 我是說你的公司跟優於勞基法的公司比起來也是有問題
推 supereva: 那是對你是笑話  對我不是  我這行優於勞基法的到處都是
→ supereva:   說真的根本沒人在捧一例一休 只是回標題 有沒有人假
→ supereva: 變多 事實上就是有啊 別人出來說有是在嗆啥
推 supereva: 勞基法也只有規定最低薪資  你領最低薪資嗎？ 到底為啥
→ supereva: 期待優於勞基法是笑話？ 法律只是最低標準而已
→ hitsuchi: 拜託，幹嘛要訂最低標準，當然是因為不定就有公司沒下限
→ hitsuchi: 啊。
→ stone99: 砍假是不分年資全砍,假的事通常只會照低標來走,不會優於
→ stone99: 勞基法,一直把法律原有的保障拿掉,到最後也會影響到自己
推 hitsuchi: 有人假變多拍拍手喔，但事實就是只是少數公司
推 supereva: 是少數又怎樣  這標題就是分享有沒有人假變多而已 鞭分
→ supereva: 享的人幹嘛
推 supereva: 讓我想到「七年級」那個討論串  一群人看別人過得不錯就
→ supereva: 酸 平行世界  或是懷疑別人唬爛 一直提多數少數  奇怪
→ supereva:  人家就經驗分享 到底跟多數少數有什麼關係？
推 hitsuchi: 我是鞭誰了啊?
→ hitsuchi: 不懂到底戳到你哪裡欸
→ hitsuchi: 從頭到尾在嗆的是你吧...
推 supereva: 這篇原po鞭DDRMIX啊
→ supereva: 我本來就是在回原po 你自己跳進來的
推 hitsuchi: 好喔，那我閃了
→ kuter: 這篇大概活在自己世界
→ stone99: 觀念不同,沒什麼好講的
→ f124: 黨X只會說修法多好多好 被砍的就被砍了 也懶得聽你屁話