作者ryo0325 (小綠)
看板Salary
標題[問題] 提離職的時間點
時間Sun Jan 15 16:10:25 2017
大家好,
有關於年後提離職的時間點,想麻煩大家提供意見供參考
目前在這家公司年資正好剛滿半年,因此:
1、依新法規定有3天特休
2、離職需於10天前預告
原先是打算開工第一天(2/2)就直接提離職,如此一來10天就是:2/3. 2/4-5(假日).
2/6. 2/7. 2/8. 2/9. 2/10. 2/11-12(假日),另外也打算把三天特休用在6~10號的
其中三天,如此一來提離職後的真正上班天數只有2天,原本是打算這樣做的...
但輾轉得知,主管2/6才回來上班,等於我沒辦法在2/2就當面與他提離職,這樣一來我的
離職時間勢必會往後延,但我真的很不想再待在這間公司了,現在也只是因為年終所以還
在硬撐,真的撐到很痛苦很憂鬱...
所以,我想問的是,請問我該如何提離職比較好呢?
1. 2/2提:寄信給主管告知離職的事情,同時也打電話告知主管這件事(但我覺得離職還
是要當面講好像比較好一點...)
2. 2/6提:當天直接當面跟主管說明,但離職日期往後延(可是真的不想再待了,雖然只
多幾天也不想...)
這是我出社會後的第一份工作,也是第一次提離職,
再麻煩大家給我一點意見,謝謝!
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推 timxdada: 真的那麼痛苦就2號馬上寄mail跟電話辭職 01/15 16:22
推 indexcome: 1. 發mail給HR CC主管,要加打電話更好。 01/15 16:23
推 jacqueswu: 同年資~但卡在有同事年後孕假不好找人~明天提1/26走 01/15 16:58
推 yo706001: 年終多嗎? 01/15 17:22
→ jtmh: 你確定主管2/2會接你的電話嗎?話說他有義務接嗎? 01/15 18:03
推 zo3i: 你可以小年夜下班前半小時提離職加寄電子郵件 01/15 18:30
→ minka811: 不然就年前講啊,在電話講離職也太不負責 01/18 00:29