→ colliego: 出社會後好像還沒看過正常的老闆娘.... 01/17 10:44
推 diy7822: 這腦闆娘也太扯...... 01/17 10:53
※ 編輯: angelya (118.170.6.37), 01/17/2017 11:23:11
→ sc1: 你是人才 公司哈哈栽培 幾個人的公司哦 笑 01/17 12:28
推 flyop: 有老闆娘的公司...... 01/17 12:50
→ snowtoya: 你勞資調解不成，可至法扶申請扶助律師 01/17 13:05
→ snowtoya: 不過你是想告刑事什麼？ 01/17 13:05
推 kogreece: 那家朋友以前待過，就......== 01/17 13:21
推 csss22221041: 刑事？有這麼嚴重嗎…… 01/17 13:52
→ angelya: 刑事告不當得利，因為他勞保把我低報...差很多 01/17 14:09
→ f124: 刑法業務上文書登載不實罪及其行使罪 刑法詐欺得利罪 都告吧 01/17 14:26
→ angelya: @kogreece 哈哈，不能說的祕密 只怪我面試時沒打聽清楚 01/17 15:09
→ angelya: @f124 謝謝喔~ 我記下來了 01/17 15:09
推 clpscol: 不當得利其實是屬於民法類別，這邊應該以刑附民方式提告 01/17 16:29
→ snowtoya: 呃，刑事要告贏...我認為機會不大，民事倒是很OK，請善 01/17 16:48
→ snowtoya: 用法扶資源 01/17 16:48
→ angelya: 我會這樣告是因為有判例-臺灣臺中地方法院-刑-98易1825 01/17 18:02
推 kirorolove: 打僱傭關係存在之訴 01/17 22:02
→ kirorolove: 刑事就順便打吧 01/17 22:02
推 kirorolove: 記得要快寄存證信函，要求公司回復你的工作 01/17 22:06
推 kirorolove: 勞保高薪低報本來就有刑事問題，怎會沒事？ 01/17 22:08
推 kirorolove: 只是這一來告訴期會蠻長的喔 01/17 22:09
→ kirorolove: 要有心理準備 01/17 22:10
→ angelya: 朋友說大概要1-3年... 長期抗戰了... 01/17 22:34
→ angelya: 確認僱傭關係存在是要聖僑付我這段期間的薪資嗎？ 01/17 22:34
推 kirorolove: 勝訴時，往前推算到資遣這段期間薪資，公司要賠給你 01/17 22:45
→ kirorolove: 新聞給你參考 01/17 22:47
→ angelya: 謝謝kirorolove~ 我去諮詢時，律師說一旦確認我就得回 01/17 23:20
→ angelya: 公司上班... 所以不建議我這樣做說... 要再研究一下了 01/17 23:21
→ kirorolove: 我跟你的情況差不多。加油 01/18 00:11
→ angelya: 謝謝~ 希望我們很快能彼此分享好消息!! ^^ 01/18 00:20
→ robler: 你勝訴以後可以馬上離職阿XD 01/18 08:24
→ snowtoya: 我工作有大半是在處理這種勞資訴訟，一般確實就是打給付 01/18 09:55
→ snowtoya: 工資(包括短付的工資及勞退提撥未足額)，或是確認僱傭關 01/18 09:56
→ snowtoya: 係存在之訴。前者..我建議你要再依勞基法第14條再做一次 01/18 09:57
→ snowtoya: 終止勞動契約的意思表示比較保險 01/18 09:57
→ snowtoya: 後者贏的機率大，能拿的錢也多，大不了你打贏官司確定後 01/18 09:58
→ snowtoya: 再自己辭職就好啦 01/18 09:58
→ snowtoya: 另外有經驗的勞工法庭法官都會兇理虧的那方，半強迫和解 01/18 09:59
→ snowtoya: 所以通常不會拖那麼久 01/18 09:59
→ snowtoya: BTW打確認僱傭關係存在之訴時，別傻傻的在法庭上說你不 01/18 10:00
→ snowtoya: 想再回去啊= = 01/18 10:00
→ snowtoya: 另外不建議你打刑事，一方面是刑事你拿不到錢(要再另外 01/18 10:02
→ snowtoya: 提附民)，另方面是很多公司其實都有配套可以硬凹，比如 01/18 10:03
→ snowtoya: 說把薪資拆成各種津貼之類 01/18 10:04
→ snowtoya: 當然不可否認，告刑事也有告刑事的好處...你自行斟酌吧 01/18 10:08
→ angelya: 可是確認僱傭關係存在，我可以拿的錢不會比較多 XD 01/18 22:39
→ angelya: 另外我的薪資單是全額註明「本薪」，沒有任何津貼項目 01/18 22:39
→ angelya: 謝謝分享喔~ ^^ 01/18 22:39
→ snowtoya: 你打確認僱傭關係怎麼不會拿得比較多？ 01/19 13:14
→ snowtoya: 官司打半年他就要給你至少半年薪耶 01/19 13:14
→ snowtoya: 你打給付工資能拿到半年薪？ 01/19 13:15
→ snowtoya: 或者該說請求資遣費/預告工資吧，反正確認僱傭關係存在 01/19 13:18
→ snowtoya: 就是拖越久對你越有利 01/19 13:18
→ snowtoya: 我先前遇過一件較複雜的案件，打確認僱傭關係存在，最後 01/19 13:19
→ snowtoya: 二審結束，公司總共要付近百萬的工資... 01/19 13:20
→ angelya: 付百萬... 也太爽了!!謝謝你分享，我看時間拉多長決定 01/19 14:14
→ snowtoya: 你要盡早決定，想請求資遣費，需在今年過年前發存證信函 01/19 15:56
→ snowtoya: 以勞基法第14條做終止勞動契約的意思表示，並請求資遣費 01/19 15:57
→ snowtoya: (這講起來有點複雜，簡單講我們有遇過因此而敗訴的) 01/19 15:57
→ snowtoya: ^沒這麼做 01/19 15:58
→ angelya: 過年前!! 那就下週了耶... 好，我明天來諮詢一下 謝謝唷 01/20 01:29
推 Godlikeop: 你可以考慮一下FB收尋 郭岱庭 他專門幫人調解這類的 01/22 00:59
→ angelya: 好唷！謝謝推薦 ^^ 01/24 12:11
※ 編輯: angelya (118.170.120.175), 01/24/2017 12:14:20
※ 編輯: angelya (61.58.141.4), 12/02/2018 08:31:35